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一堆人在唬爛 最好是工作久了不看學歷 不講別的 有次跟某外商hr聊天的起薪方式 碩士 若是美國長春藤 等主流學校回台的 起薪 60000 你若是台清交成 起薪 40000 中字輩國立 35000 其他 30000 管你工作多久 工作資歷 也是從起薪開始加 看資歷 面試的應對 通通都是不平等的起薪 更不用說在現在這種大家都混的差不多的時代 同樣是工作10年 要換工作 除了看帶過的專案及特殊能力外 一個是台大資工畢業的30歲 一個是科大資管畢業的29歲 請問HR不會比較注意台大資工的履歷表嗎? 你以為大家都是搞 C 搞10年 會嘴炮的東西都差不多 不需要一張好看的學歷來贏過那些人嗎? 最好是學歷無用論 學歷無用論只是那些混的不好的人又不肯努力去念個在職 給自己的安慰劑罷了 這種人最常把錯誤歸咎過去 (阿反正 念在職也洗不乾淨學歷 幹什麼念) (在職都是以前不努力的人在念的啦) (學歷沒差啦 浪費時間念在職 倒不如加強專業) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.222.108
ledia:娃 這樣 HR 又要哭哭了 XD 10/30 10:17
billandcs:這樣去接SOHO case還比較好賺...東西出來就好,誰管學歷? 10/30 10:45
RUTEIA:你看不起在職碩士嗎?倒數第二句。憑什麼這樣講。 10/30 10:48
yjkuo:樓上太敏感了吧... = = 10/30 10:56
fannys23:最後三句是反串吧 ^^a 10/30 12:18
kinic:柏楊曾說:『誰跟你說學歷不重要,你可以告它詐欺!』 10/30 13:15
kenzou:HR真的要哭哭了。 QQ 10/30 13:23
chihyi1980:還好我們HR沒有這樣, 不然我就是"其它"了..XD 10/30 13:31
bilibala:除了看專案跟特殊能力外會看學歷,那不就說明專案跟特殊 10/30 18:53
bilibala:能力很重要?如果這些都差不多當然看學歷 10/30 18:53
FFG934:哪間外商啊,薪水低得可憐 11/02 09:17
neoxp:那我舉「曹祖聖」為例,可以吧?中興化學系畢業的 11/07 21:27
neoxp:微軟的研討會,及一些訓練課程,都是他在教的 11/07 21:27