[請益] 有在微軟做工程師的先進嗎？

[ninepoints (不要叫我大大)]

這幾天突然對台灣微軟的企業文化很感興趣，
以前總覺得微軟是個遙不可及的公司，
也沒有很認真去關心過，在這種公司裡工作的都是甚麼樣的人。

最近得知他們獨特的面試過程，
我真的很想知道，從那些奇怪的問題裡面，
台灣微軟想要的是怎樣的人，
又如何從回答判斷出他們想要的人格特質。

我知道有書專門在講微軟面試啦，
可是我想知道台灣微軟的情況，
畢竟台灣學生的思考跟西方教育差很多，
是不是都是台清交CS頂尖好手才能進去工作呢？
(因為樣子看起來都很像十五歲上大學的天才)

在我已經知道的台灣知名軟體公司，真的有學系派閥的狀況，
所以才會好奇會不會是「談笑有鴻儒，往來無白丁」的名校生天下？

而且比較大膽一問，在台灣微軟工作的人，是不是會有一種優越感？
那種感覺是來自「在世界最大的軟體公司工作」，還是「做全世界最多人用的軟體」？


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 123.204.163.209
推 choufeng:可以問 4138原PO ,在微軟待過一年
推 iincho:台灣微軟有研發部嗎@@? 聽到都是在整solution...
推 achii:想太多一個月不到4萬的薪水能吸引到多少高手
推 fuss:樓上提的應該是 v- 的薪水吧
推 meltice:應該大部分時間都在中文化吧
推 zephyrhymn:不知道大家對微軟卓越計畫有啥感想?
推 bignumber:微軟還是有很虛的...
→ bignumber:但是他們還是有那個優越感...不過比起Intel,微軟算好了
推 SHBK:不用想得太美好 裡面都外包居多
→ SHBK:反而比較看重溝通和語文能力
推 searcher:正職通常只錄取有經驗的人(RD部門有點例外)
推 searcher:裡面有國外phd也有私立大學的人
推 searcher:外商多少都有優越感吧
推 HermanWang:請不要拿v-的薪水跟藍卡比....兩倍價差無法比較
推 Huangs:你想太多了...
推 PeacockLiu:台灣微軟還是比較偏服務型的，沒有像大陸微軟有專精研
→ PeacockLiu:發的lab