看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《MasterChang (我愛ASM)》之銘言: : : 公司其實沒有義務付錢給員工又要花時間人力訓練員工。 : 那這是那個公司的選擇,這也是台灣的公司規模一直做不起來的 : 原因之一,不訓練員工。只想挑現成的。所以進來的員工也是抱 : 著騎驢找馬的心態,對公司也不會有啥向心力。能找得到的員工 : 永遠是那種貨色。 這只是理想狀態,現實上... 去面試的時候,那個新人會跟面試的主管說大學不是職業訓練所, 所以你們要負責訓練我學會你公司需要的 Java or others 人才?? (找到的話記得趕快通知我...) 就算外商 Google or MS 也不可能這樣搞... 事實上大多數員工只對錢有向心力, 對面丟個兩百萬,五百萬年薪出來,馬上就跑過去了... 向心力是啥? CL 一些人做一做跑去 HTC MTK,HTC MTK 職業訓練做最好嗎? 一去馬上丟到前線... 看業界被稱作職業訓練所的幾間公司, 現在也沒幾間有好下場。 : : 我認為大學的工科醫科商科原本就有職業訓練所的目的, : : 只是職業訓練不是大學教育的全部而已, : : 是這個部分必須佔多大比重的問題... : 職業訓練有職業訓練的專業性及體系,跟大學教育八竿子打不著。 大學教育跟職業訓練沒關係的話, 那容易賺錢的科系也不會排名前面, 看看大學科系錄取分數排行, 根本就是目前就職容易賺錢容易度的排行。 這個就是社會現實。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 60.250.188.58
iincho:別的科系我是不知道, 但是資工咧, 通常這些很強的傢伙 03/16 17:35
ledia:Google 有訓練喔~ 03/16 17:35
iincho:幾乎都不是把大學當職訓所讀的..:p , 所以問題在哪裡..XD? 03/16 17:35
fotofolio:所以這篇論證了大學是職業訓練所了 那業界是在抱怨什麼 03/16 17:39
iincho:Google我不知道,說MS沒train就太超過了,是某家台商嗎.:p? 03/16 17:39
jdward:我可沒說 Google MS 不 train 喔 03/16 17:42
jdward:不過那只能算職前訓練, 不能算職業訓練吧?? 03/16 17:43
kerickuo:大學不負責教會某種技能,但是大學會教學這些技能的能力 03/16 17:44
jdward:業界認為跟學校 or 學生認知的有落差, but 我也是小RD而已 03/16 17:45
kerickuo:google 甚至訓練我還聽過有重新教語言的... 03/16 17:45
kerickuo:大學不一定會教java,那種東西自己學就好了... 03/16 17:45
kerickuo:但是大學會教 OO 語言的原理... 03/16 17:46
iincho:樓上講到重點了..:p, 應該是說我們對能力的定義有差... 03/16 17:52
iincho:不過說台灣沒有教也不對啊, 大學畢業至少會一種語言吧.. 03/16 17:53
iincho:依我面試的經驗,好的程式設計師就算不會某種語言或技術 03/16 17:54
iincho:他也可以有把握得靠訴你他有沒有辦法熟悉這項技術..so.. 03/16 17:54
ykjiang:以大學來說,像 JAVA 或 .Net 這種東西,本來就該自己學 03/16 18:32
ykjiang:學校頂多帶過幾個代表性的程式語言就好了 03/16 18:34
ykjiang:例如 C, Prolog, Lisp 等 03/16 18:36
xsoho:我剛進去前三個月都在學語言看書... 03/16 20:47
xsoho:第一個月領錢領得很心虛... 第二個月就習慣了 XD 03/16 20:48