看板 Soft_Job 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《Euler (e^(ix)=COS(x)+iSIN(x))》之銘言: : 那他為什麼要高薪請他來呢 : 你說這段我突然想到 : 我也曾經在書上看過類似例子(好像是勵志書) : 就是說一個老闆用二十萬請一個強者 : 但是只給他做做小事 : 然後老闆的想法是 與其讓他去別的公司 : 不如待在這邊^&*#*^&@^%#&*@)^%#%@#^& : 我有點忘記他是寫什麼原因了(將近國中時看的) : 總之那時候我也不太能理解他為什麼要這樣 根據劉墉所寫的內容是這樣: 有一個老闆覺得非常有能力 但是留在公司裡面是毒瘤(不與人合作 剛愎自用...) 的人,但是因為他很有能力 所以又不敢放出去 怕他會危害公司 所以老闆就選擇毀掉這個人 方法:留在他身邊只讓他作作小事情 但是薪水不差 這樣過了幾年之後 這個人就等於無憂無慮苟且的過了幾年 相信他已經跟這個地方脫節的夠了 那時當垃圾丟掉就沒差了。 -- 或許劉墉的確不懂產業內的事 不過假設他說得為真 有幾件事情我認為倒是蠻有趣 1.這人其實蠻被老闆看不起的 有足夠自信說 只要不讓他感受到壓力 當神主牌供著 他一定不大會自己去學新東西.. 2.這人卻可以說老闆很在意 竟然願意花這麼多錢毀掉... -- 原文大意大概就這樣 加一點點我自己的感想 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.30.84
Euler:謝謝 ^^ 03/24 21:48
plover:中華職棒就是這樣 XD 03/24 21:55
kikiow:我比較好奇是多高的薪水來架空他..80k?100K?150K? 03/24 22:11
Euler:印象中是200K 03/24 22:17
haryewkun:有很多時候想學新東西也要有環境,不是說自己有心去學就 03/24 22:40
haryewkun:能給學得到的。 03/24 22:40
ykjiang:軟體不是有電腦有網路就可以學了嗎 :p 03/24 22:59
kikiow:200K..那被架空也就算了..真是有錢的公司.20萬去作雜事 03/24 23:19
haryewkun:上網能學到的一般上也就只是coding、語言這些東西。 03/24 23:25
haryewkun:有些技術,沒那個開發平臺,想自修是不可能的。 03/24 23:25
ykjiang:月入 20 萬,要張羅個開發平台來玩應該很簡單吧 03/25 01:52
ykjiang:而且世界那麼廣,也不是非學公司內部的東西不可; 03/25 01:56
Euler:若是真的會脫鉤 那麼終年再解雇他其實對他很傷 尤其是經濟 03/25 02:09
Euler: 中 03/25 02:09
haryewkun:y大,就算買得起,也沒辦法拿到公司去啊。 03/25 03:02
haryewkun:再說,有些技術,不進去某些公司做,終究是接觸不到的。 03/25 03:04
haryewkun:在家裡閉門造車,拿不到實際回應,差之毫厘就失之千里了 03/25 03:05
ggg12345:真是人才不太可能會被荒廢掉,只有那類政治軟禁,脫離群眾. 03/25 06:58
aaronliu0719:同意樓上 劉庸的話聽聽就好 真人才不自廢 03/25 10:05
ykjiang:台灣的軟韌體及數位IC設計,除了哪幾家大廠外,很少有 03/25 10:28
ykjiang:獨家的技術,不用擔心外面學不到,且通常網路都有人討論 03/25 11:07
ggg12345:管理者會化敵為我用,何況已是員工.這麼爛招的老板遲早掛. 03/25 12:27
nick23:我想..高手有的應該不只是技術..重要的能快速上手的能力吧 03/25 22:19
chihyi1980:不知道什麼時候老闆才願意用高薪毀了我.. 03/25 23:46