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也許是你找錯職缺了,應該朝演算法工程師的方向去找 只是這方面的職缺很稀少就是了,更不用說替代役想做 除非你做的論文有刊在什麼有名的期刊,老師又夠力 不過話說回來,對於一個要工作三年的替代役來說,面試 的主管要看的是這個人的潛能,而不是他現在會多少東西 一個能專精演算法的人,沒理由程式的東西無法訓練好, 所謂的訓練好,通常是指能有一般中上的水準,出神入化 就看個人造詣了。 給你個建議,如果你覺得比較想做演算法的部份,但是卻找不到 那真的去當兵回來再來找,不然替代役3年,你容易被定型了, 到時真的想換回原本的興趣,就比較難了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.115.177.176
lgd1008:直接就原樓主的問題回答,沒錯,你的感覺是對的,碩士真的沒 06/13 08:41
lgd1008:什麼,有兩三年工作經驗的也的確比你強,就算是做演算法的領 06/13 08:42
lgd1008:域的一樣,你所需要的是,破除對於碩士的太多幻想,與體認必 06/13 08:44
lgd1008:需重新學習不少東西的事實 06/13 08:44
lgd1008:而且也不是全部碩士畢業的實作都不行,至少我就看過不少作 06/13 08:47
lgd1008:品,經驗很多的人,不管是專題,作業,還是兼差 06/13 08:48
lgd1008:在開頭輸人真的沒什麼,每個強的人都曾經很肉過,重點是多久 06/13 08:49
lgd1008:能趕上,如果不去思考趕上的問題,而是覺得碩士畢業就一定要 06/13 08:50
lgd1008:怎樣的待遇,我想這樣的人也很難用.. 06/13 08:50
iincho:演算法不是靠年資的,真的厲害的一年經驗也可以電十年... 06/13 09:07
iincho:該領域需要黑手的功力比單純coding少多了,純拼聰明才智... 06/13 09:08
確實不是靠年資的 年資只能累積經驗 但是目前業界都只找有相關經驗的人 我有認識朋友很聰明的 演算法很強的 但是因為一開始就運氣差 走到純coding的路 現在想換跑道 就連面試的機會都沒了 ※ 編輯: fantoccini 來自: 59.115.177.176 (06/13 10:20)
iincho:喔,我是回樓上推文,要走演算法就不要有論資排輩的想法.. 06/13 11:42
lgd1008:任何領域都沒有論資排輩的想法,就算是coding,如同我前面提 06/13 12:42
lgd1008:到的,並不是全部碩士畢業的全部都不行,很行的也有. 06/13 12:43
lgd1008:至於演算法,不要經驗也是騙人的.我協辦過台灣的ACM比賽,能 06/13 12:45
lgd1008:不準備就什麼題都能解的,這種人根本不存在.說到底還是一分 06/13 12:47
lgd1008:耕耘一分收獲.另外coding不需要聰明才智?coding是你各種資 06/13 12:49
lgd1008:訊能力的包裝,包括演算法,包括更多複雜的分析與策略.雖然 06/13 12:51
lgd1008:也許公司的要求沒那麼高,但coding的學問是有那麼高的... 06/13 12:52
iincho:ACM和演算法的工作關係其實沒這麼高,至於台灣寫程式的 06/13 12:59
iincho:大部分都是黑手活,然後一堆搞資訊壟斷的,重點是真的要拼 06/13 13:00
iincho:演算法類的工作人強不強和工作年資沒有很大關係... 06/13 13:00
iincho:只能說做的久有優勢,但是也很容易被新冒頭的幹掉.. 06/13 13:01
iincho:經驗不是不需要,但是在成就比例上佔的成色比較低... 06/13 13:02
lgd1008:coding是不是黑手的工作,最大的差別是要看自己.一個大家都 06/13 13:03
lgd1008:會寫的程式,高手低手寫起來就是不一樣,程式中沒說出口的理 06/13 13:04
lgd1008:念也不一樣.就我自己的例子,為什麼有double checking這種 06/13 13:05
lgd1008:寫法我一開始也不懂,但其背後觀念卻非常簡單.coding真的可 06/13 13:07
lgd1008:以非常差異化,前提是自己有想要去進步.至於老闆賞不賞視, 06/13 13:08
lgd1008:做演算法的就不會被新冒頭的幹掉?這不是矛盾?而且我懷疑.. 06/13 13:09