推 choufeng:^^ 06/13 10:44
推 searcher:你說的沒錯研究精神的確比較重要~我intern的單位面試學生 06/13 10:51
→ searcher:是考大家都不會的語言但是題目很簡單~只是看你的處理能力 06/13 10:52
推 searcher:沒有經驗是比較吃虧~不過要試著讓面試者瞭解你的潛力 06/13 10:57
推 maxi326:碩士做影像處理真的不用怕,慢慢找一家對的公司就OK 06/13 11:21
推 nkuas:以我學校的情況資管系畢業的就業率最低資工系的反之 06/15 07:30
→ nkuas:原因是我們學校的資管系不重程式重管理理論 有那麼多事可管? 06/15 07:32
→ nkuas:然後資工系畢業的薪水也不會太好 除了轉行去玩軟硬體整合的 06/15 07:34
→ nkuas:資工全部只教開源軟體php mySQL linux 對微軟產品嗤之以鼻 06/15 07:35
→ nkuas:然後學校一畢業真的只有小企業會需要這種只會免費軟體的人才 06/15 07:36
→ nkuas:不可否認會有一些大公司也是用php但是他們根本不請新鮮人 06/15 07:37
→ nkuas:現在一畢業面試問的都是Java .NET MS-SQL ORACLE 06/15 07:39
→ nkuas:那為何學校資工還是不教微軟系?因為做的再好都無法發表論文. 06/15 07:40
→ nkuas:開源軟體可以搞的名頭就多了.所以這是誰的錯? 06/15 07:41
推 zlw:資工的重點是數學、計組、OS、程式語言、演算法這些吧...關 06/15 07:42
→ nkuas:是學生的錯誰叫你豬腦要選這間學校,台中技術學院整個都商科 06/15 07:43
→ zlw:免費軟體或微軟鳥事啊?你去微軟面試他也是問你C問你演算法啊 06/15 07:43
→ nkuas:結果一年級全部都修.NET?? 06/15 07:44
→ nkuas:會要求你演算的工作有多少?做系統維護現有系統的工作有多少? 06/15 07:45
→ nkuas:實際上出去找工作 大多還是都問以上的東西阿 06/15 07:47
推 zlw:那是算系統管理類吧,資工畢竟還是應徵程式設計師為大宗 06/15 07:47
→ zlw:程式設計師就是看我說的那些 06/15 07:47
→ nkuas:畢竟這邊是Soft_job版..當然以工作問題為優先 06/15 07:48
→ nkuas:問題在於你說的那些工作根本不會用社會新鮮人 06/15 07:49
→ nkuas:現在的軟體公司根本不用沒經驗的.你說的工作需要多少經驗? 06/15 07:50
推 zlw:我接觸的資工都在寫程式..我不知道現在新鮮人寫程式變這麼難 06/15 07:53
→ zlw:可能剛好接觸的群眾不同吧 06/15 07:54
推 nkuas:不是寫程式很難 是資工類的職缺純coding的最多 06/15 07:57
→ nkuas:我學校資工會coding的很多,但使用工具只限於開源軟體 06/15 07:58
→ nkuas:而那些工作大約只有20%~40%是需要他們學的東西 06/15 07:59
推 newstar2007:會只懂得使用開源軟體表示懂得不夠 這些工具很一般 06/15 11:56
→ newstar2007:我指得一般是說一樣通樣樣通的意思 06/15 11:56
→ newstar2007:不過說真的 我也只有大一的老師有教過我VC如何編譯 06/15 11:57
→ newstar2007:其他的應該都很容易從網路上學到 06/15 11:58
推 newstar2007:不過你學校的資工總該有教C或java吧 學校有教入門就算 06/15 12:05
→ newstar2007:沒有失職了 要學的真的太多了 大學有很多空閒時間 06/15 12:06
→ newstar2007:這些時間就是為了順著個人興趣去鑽研的 06/15 12:07
推 prag222:推~不用社會新鮮人 06/20 14:26
→ prag222:公司:我要有即戰力的和級高的戰鬥力數值 06/20 14:28
→ prag222:還有爆肝指數高的 06/20 14:28