推 phantom400:案子吃緊急需新鮮的肉體 但又不想被派繾公司敲詐 07/08 21:32
→ phantom400:派遣雇來的費用至少可以找兩到三個像原po這樣的 07/08 21:33
→ phantom400:另外...什麼口頭承諾都比不上白紙黑字的契約....... 07/08 21:34
→ kafy:對，才兩萬，雖然有網友覺得不錯，但..我不覺得會特別輕鬆 07/08 23:00
→ kafy:起碼工作負荷還是能力有關.. 07/08 23:01
我最近應徵了一家軟體科技公司的暑期助理工程師，
不曉得是不是短期的緣故，所以對方覺得沒必要簽約，
還是老闆想要逃漏稅(簽約跟稅有關嗎？)
對方對於薪資相關問題只有簡單提一下給多少，
但也沒提怎麼給以及發薪日，
雖然不放心去查了一下營業登記，
算是開了9年的小公司，資本額也有上千萬，
而且面試的時候也很花時間來測驗我，
感受的出來是要找能幫的上忙的人才，
但今天去了第一天之後事後想想覺得有點毛，
另外，願意僱用"短期"程式設計師的公司本來就有點..怪，
因為資訊人才沒有花多點時間訓練是看不出成果的，
公司這種僱用方式如果眼光不夠準，鐵定是浪費錢，
所以有點猜不透老闆的想法，
我該怎麼做勒？還是這種情況其實很常見？
明天打算問看看怎麼回事，
如果對方真的不簽只是做口頭保證，
那我該怎麼保護自己的權益勒？
(就是以後如果對方不給錢，我該怎麼提出工作證明之類的？)
※ 編輯: kafy 來自: 114.45.168.187 (07/08 21:11)