Re: [討論] 62％台灣老闆缺人才 冠全球 from Yahoo …

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※ 引述《ggg12345 (ggg)》之銘言：
: 這一陣看見新聞, 網路上還有宣傳的 Youtube , BENQ 出了一台 LED 的小
: 巧投影機, 還能外掛 USB碟 播照片. 其實, 這位董事長在七, 八年前就談
: 起這個構想, 想做一台小巧有 DVD 能上網, 可以投影顯示的投影機. 他說
: 非洲朋友一天到晚就來詢問有無此類產品 ? 他的想法是想找 "一位大學生"
: 高手當 R&D 來開發組裝出這個產品, 研發經費他可以投入.
: 組裝這個東西是不難, 但可能要一個三, 五人的團隊花半年以上來做, 而
: 且這團隊可能要有博碩士以上的人吧 !
: 這位董事長很不以為然的認為, 這太扯了吧 ! 要不是現在是分不了身, 不
: 然他就親自下來幹了 ! 當然, 他的兒子就被逼著去學電腦, 學網路, 希望
: 能來完成他的心願. 顯然, 這董事長很難面對高學歷的畢業生, 總認為當
: 年的博碩士可是不得了的, 至少還是得從大學生百中挑一才有的.
: 事實好像也沒錯, 前一陣 DVD player 取代錄放影機, 大陸貨僅 NT800 ~
: 1200 , 若加個日製跳樓拍賣的投影機比整台平板電視機都便宜, 何況市場
: 還在那等著要 !
: 說真的, 現在的博碩生專業跟想幹的事, 跟此位董事長想的研發產品間,
: 顯然是相差很遠的. 說是簡單, 還沒把握肯定地回答, 這個三五人團隊是
: 否能開發出他要的產品.
: 如果是問到這位董事長, 保證是回答: 人才難尋.

其實我想說你搞錯方向了 .

如果大老闆只想找大學生來做這樣東西
那我敢保證, 在系統廠的等級內, 這是最低級數.
連產品長什樣都不知道就想做. 保證賠錢

這種系統廠最擅長做的就是將成熟產品做到低低低價.
別家的 USB to Serial 成本 NT:250, 我做 NT:230 勝.
勞工能用 22k 的就用 22k
電阻能偷多少就偷多少, 電容拿最便宜,  板材能省多少就省多少
模具共用這種事還要講嗎?

基本上, 四五六線系統廠都是這樣的.

DVD Player 取代錄放影機, 如果我猜的沒有錯, 大概就是 MTK 帶起來
的解決方案.

MTK 就是做 turnkey solution, 一條鞭從公版到成品都弄好.
說不定他的開發工具就和 make menuconfig 一樣簡單
別看這樣子, 難就難在 turnkey solution 如何滿足大多數人的需求
MTK 還是很缺優秀的人材的. 底下的系統廠就不用了
簡而言之, MTK 幫大家 Cost Down, 他賺最多的利潤.

和系統廠打交道這麼久, 就算是一線系統廠也是很缺那種可以分析問
題和解決問題的, 原因無他, 想 cost down 人力的錢嘛.
優質人力紛紛求去.
如果要我說, 這些老闆想的是 便宜又好用的人才難尋

話又說回來, 是不是市場上沒有優秀人才, 至少我這邊還找不到適合的
看起來優秀的不少, 只是不適合.
有錢也不一定找得到好的..... 專業還是很重要的

我認為在台灣做軟體的還是乖乖的去和硬體搭比較有機會.
像 Android, 有印度廠商來談合作, 他們 Android 的 solution 看起來
就很完整, 也可以協助 Porting hardware 和上層 software
只要有錢就可以做, 大家都是放一隻腳在矽谷.

台灣這樣的軟體服務商似乎都不大, 可能和台灣的生態很怪有關
什麼都想自己從頭到尾自己搞. 天天都在重畫輪子, 慘的是,
輪子還畫成方的.
這個夢我還是做一下就好, 真要搞會賠到脫褲子 XD

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.92.38
→ ykjiang:台灣做軟體的幾乎兜只在幫人兜積木，
→ ykjiang:搭上硬體比較有機會造新的積木讓人家幫忙兜
→ ykjiang:不過積木要兜得好也不容易就是啦
還是要做呀, 只是台灣系統廠做法很土炮就是了.
不知道那時候會被阿共國幹掉~
不過我個人有時覺得台灣公司有一個很怪的迷思就是要用 1 個人當 2 個人用
很少碰過一個專案投入 120% or 150% 的人力去研究的.
→ NDark:說的好.但是Android這段我不這麼看好.
我只是要說人家是怎麼做的, 沒有要去做 Android ....
※ 編輯: ANDR0ID         來自: 220.132.92.38        (08/06 22:46)
推 rainarale:推很愛1人當2人用
推 bobhsiao:「產品長什樣都不知道就想做」←老闆都不喜歡把規格說死
推 final01:Android其實也只是在做輪子 就技術面沒啥重大突破
→ Zbank:台灣科技業早被看破手腳了= = 費用化後人才也會銳減......
推 sweetlala109:推一下...便宜又好用的人才難尋