Re: [請益] 資訊業新鮮人進入的門檻

[andymai (人生只有一次)]

※ 引述《ancos (陵線。)》之銘言：
: ※ 引述《EASTERN1218 (奇異果)》之銘言：
: : 一般來說，學歷也是參考的依據，
: : 以資管的市場那麼大來說
: : 如果一個有專業認證(網管/資料庫/程式語言
: : 並且有實務經歷，但是為私立大學/國立科大研究所畢業
: : 另外一個為：
: : 前段國立大學研究所(台清交成四中)畢業但手中無持有任何認證
: : 假設這兩個都是「本科系」，暫且不論面試或其他外在因素，
: : 在履歷這一關，資訊業會比較focus在那個重點！
: : 還是都有機會面試，就看面試的表現，一測就知道有沒有實力了！
: : 呵！只是單純想了解市場需求，好有準備，也知道自己該往那邊準備，
: : 方向會比較明確！
: : 感謝大家抽空回應^^
: 先回答你前一篇的問題，
: 學歷，是踏入有些公司的門檻，
: 以我前同事的公司來講，當時他想找我進去（我私立），
: 他說他們家只用國立大學的人，所以他會透過主管把我推薦進去，
: 不然從外面投履歷，是進不去的。
: 後來我推薦另一個人去這家投履歷（私立），結果連面試機會也沒有。
: 所以，如果你有想進去的公司，建議你趁早研究他是否有入門門檻。
: 至於在校成績、專題表現，我面試從來沒被要求要帶去過，至於證照，我也沒有，
: 不瞭解實際影響層面有多大。
嗯~這確實是看公司的...
我去過某公司~只看你學歷和學校大名~不管你有幾年經驗或是做過什麼、熟悉什麼的
也聽過某公司在電話中問到沒有作品就謝謝再聯絡的
: 這篇的問題，如果是單純只看履歷，我會選擇有實務經驗的，
: 證照對我來說，大概不是很重要，不過這也要看面試官自己對證照的熟悉度，
: 畢竟有些證照，是背書就可以考到的，參考性不是很具有價值，但有些則不是。
記得在Java版有人發文說過他已經考過SCJP了~但是不會寫程式...
: 但如果可以，是都來面試，看談吐就知道對方到底是瞭解多少了，
面試時~有的人會被動的讓面試官問問題~有的人會反問面試官問題XD
: 對我來說，表達能力很重要。
: 我在想工作經歷，是會讓一個人在篩選履歷時的考量點，有所不同的，
: 以我來講，現在的公司，當初面試我進去的主管，是國立大學的博士生，
: 現在主管也是交大的，一起工作的同事有交大和中央研究所的，
: 老實說，除了主管，我對於部分同事的能力，印象真的不太好....
: 反而以前接觸過一些科大的，卻讓我有不同的感受。
: 所以如果是我，反而不會很拘泥於學歷這點。
證照、學歷、實務
到底哪個重要???
這類的話題其實已經討論很多遍了
可以的話~最好是麻省理工畢業~和國際大廠像是intel之類的合作過
不行的話~學校能考就考好一點~實務經驗靠自己接案子或是和廠商合作去累積

至於證照...
我想到有很多人說過:要做大師~就不要拿證照...XD

當然...也有一些公司是把證照設為門檻的~沒有就免談的...

版上也有很多人的經驗分享~爬爬看吧...

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※ 編輯: andymai         來自: 114.33.162.181       (08/20 01:50)
推 Ting1024:要做大師~就不要拿證照 XD
→ Ting1024:滿有道理的，大師是出題給人考證照用的。
→ Ting1024:豈有自己去拿證照的道理，感覺會遜掉了 XD
推 lucas01:之前來個也是考過scjp然後跟我說不會寫程式  打槍
推 sneku:能從客戶那邊收到錢最重要~~
推 trueQoo:錯了...同事出過國際證照的考題,他一定要有證照才能出
推 kennistoy:應該說拿到最頂級那張證照才能稱大師吧