Re: [請益] 資訊業新鮮人進入的門檻

[trueQoo (幸運之神)]

※ 引述《ancos (陵線。)》之銘言：
: 先回答你前一篇的問題，
: 學歷，是踏入有些公司的門檻，
: 以我前同事的公司來講，當時他想找我進去（我私立），
: 他說他們家只用國立大學的人，所以他會透過主管把我推薦進去，
: 不然從外面投履歷，是進不去的。


  這也未必,主要是 "用人"的那個人,所要的學歷

  並沒有一家公司敢對外說只要台清交政,這和只限女性一樣

  在勞基法都會有麻煩

  據我所知,若主管是天大地大,自然會用台科大的人

  若主管是專科,還會不屑用大學的人(我遇過,還一直抱怨大學畢業的
  都是廢柴...)

  其實沒有絕對的... 但沒有實力與念什麼大學沒實接關係這大家都知道

  只是如何得知你有無實力? 這就很難用外表來判斷

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◆ From: 61.219.70.172
→ ancos:以我說的那家公司，是負責收履歷的人就會先篩選掉，根本就還
→ ancos:沒到用人主管手上。這種事情，基本上叫做公開的秘密，不會寫
→ ancos:有這個限制，但是，就是存在。
→ ancos:還有並非台科大或專科的人就是這樣，這有點以偏蓋全。
→ jackiefang:所以說學歷有一碇重要性 履歷第一關都人資在看
→ jackiefang:不然就是你要直接寄主管信箱 不過有時公司系統會擋信