Re: [情報] 現在求職的年輕人..

[ANDR0ID (T-Mobile G1)]

※ 引述《fanny520ya (品兒)》之銘言：
: 我是某電子公司的小主管
: 因為最近這段時間我們缺人手 要應徵新人 業務助理
: 可是我發現現在的年輕人,常常說想證明自己不是草莓族,
: 可是表現出來的很多方面就是不折不扣的草莓族。
: 像我面試了一些社會新鮮人,就發現每個人都說我願意試試看,我願意挑戰看看
: 但是實際上工的時候,一天到晚不是精神狀況不好(時間還調不過來)
: 要不就交代的事項,居然還會忘記
: 真不知道現在的社會跟教育到底怎麼了?
: 講都很會講,實際工作的態度的積極度跟用心度 真是糟到不行!
: 唉...不知道大家有沒有跟我一樣的感覺呢?

在這之前先講一個小故事

有一個小朋友, 去面試一家公司.
本來談定 50K, 最後任用的時候來的是 45K 的薪資單
因為其他工作都推掉了, 所以也接受這樣的薪資

但是這樣的薪資總是不令人滿意
所以工作就是朝九晚七. 早點九點多上班, 快七點下班
偶爾加班到九點.

想當然爾, 公司的老闆覺得他很不積極, 工作也不用心
反正也抱怨一堆. 大致上就是這樣.
看到這邊應該覺得這傢伙就是這樣. 爛草莓一個

不過因緣際會, 這小朋友進入了一家 IC Design house.
給的薪水 65K 加股票, 表現突然亮眼了起來
又搞定了幾個關鍵案子, 年年加薪 10% 以上.
目前是小主管

看你請的是業助, 我猜你給的是 22K

這世界便宜好康又大碗的事不是天天有.
如果你只出得起 22K, 那就不要要求太多, 你期望 22K 的人
真的這麼積極做事嗎? 搞不好人家心理想的就是
馬的小氣老闆, 22K 的工作又要求東要求西. 這個也要做, 那個也要做
還要加班.
老實說, 會去做業助的程度就是普通以下, 有能力就直上業務了.
還做什麼業助?
你真的期望猴子可以寫出沙士比亞嗎?

像我們找 RD 都很敢給
自然丟什麼工作, 他都自己完成, 不夠好還會加班配合
程度又好, 又打拼. 叫他做什麼就做什麼.

現在的問題只有 -- 找不到夠好的 RD 

所以草莓不草莓,
這個問題的關鍵在你身上(或是說貴公司)

--
下次來評評草莓老闆, 這是另一個故事...

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.132.92.38
推 kimkao:先推原po搞不好就是那小朋友XD
→ iincho:這是空白文嗎...T_T
→ YuAnLee:原po先承認就是那個小朋友吧:P
推 appleboy46:中肯實際 ....
推 fanny520ya:中肯,不過我們不只給22K~
→ EGGWU:錢拿多了 做不好自已都心虛XD
推 wqchung:我覺得公司敢給員工會比較願意拼命,這是合情合理的
推 mit28:千里馬食量大......
推 wefun:不是每個公司都花的起大錢請的起高手啊 這跟公司決策有關
→ wefun:當然 這有點雞生蛋蛋生雞 因為不請高手怎麼讓公司賺錢?
→ airzone:底薪不能調高的話記得給加班費，大家還是願意加班拼命的
推 OpenGoodHate:軟體RD 50K可能請不到Full Time RD
→ zeebra:公司沒誠信 去了誰會想做久 當然是每天想著趕快換
→ zeebra:若在北市 主計處公布的平均生活花費約24k多
→ zeebra:比22k高並不在合理範圍 人要保險 要消遣 30k才談的上有競爭
→ zeebra:力的薪資水準 30k以下我覺得很難請到人才