[weiwei0901 (weiwei)]

標題:[徵才] 台北軟體開發公司誠徵研發儲備主管
時間: Wed Dec 30 13:41:44 2009

※ [本文轉錄自 job 看板]

作者: weiwei0901 (weiwei) 看板: job
標題: [台北] 軟體開發公司誠徵研發儲備主管
時間: Tue Dec 29 15:02:20 2009

【公司名稱】(必填)
承暉資訊整合股份有限公司
【工作職缺】
軟體研發儲備主管

【希望性別】
  依據就業服務法第5條與性別工作平等法第7條，雇主徵才時不得有性別歧視，
  如工作性質特殊要限定性別，請有合理理由，且雇主必須自行負擔被申訴的風險。

【工作內容】

一、職務說明
至少2年以上系統開發能力與程式設計經驗，
若是有 call center 或 crm 之專案開發經驗者尤佳。
1.協助 RD 於產品構想階段，提供技術上的支援。
2.協助專案之資源規劃及管理
3.協助撰寫產品軟體規格書。
4.專案系統規劃，協助撰寫功能設計規格書。
5.負責軟體產品之開發。
6.負責產品整合測試。
7.負責跨部門溝通及協調。
8.進行工程師教育訓練。
9.與客戶維持良好關係，是公司與客戶連絡的主要接觸點及管道。

二、工作內容
1.程式撰寫與系統維護
2.專案管理與推動，依據現有資源規劃產品開發所需人力及時程。
3.專案成本與效益分析
4.人員培育及績效考核。
5.掌握專案實行之品質、成本效益及客戶滿意度。

【徵求條件】

1.程式語言：熟VB、C#、asp.net
2.個人特質：
(1)耐心與細心
(2)具獨立作業之能力
(3)積極向上、樂觀進取
(4)善於學習
3.工作特質：
(1)良好的邏輯思考與整合能力
(2)主動、積極具溝通協調能力，能帶領專案執行
(3)擁有系統規劃的前瞻力

【工作地點】

1.台北縣新店市
2.大陸

【工作時間】

Mon-Fri
9:00am~18:00pm

【公司福利】

承暉資訊擁有完備的制度，提供最優質貼心的工作環境！讓您無後顧之憂地在工作崗位上衝刺。
我們有：
1.優良的績效獎金制度
2.完整的員工教育訓練
3.順暢的升遷管道
4.每位同仁進入公司即配備一台notebook與3G無線網卡，

保險制度
1.勞工保險
2.全民健保
3.勞工退休金

『休息是為了走更長遠的路』，承暉資訊規劃各項休閒娛樂活動，讓每位辛勞的同仁在工作之餘，能盡情享樂，放鬆自己！
1.國內員工旅遊
2.迎新餐會
3.員工慶生會
4.年終尾牙
5.定期員工聚餐

請 / 休假制度
1.週休二日
2.特休 / 年假
3.婚假
4.男性同仁陪產假
5.不扣薪病假
6.不扣薪事假
7.離職面試假

承暉資訊提供優渥的獎金制度，讓辛勤衝刺的你/妳獲得實質上的獎勵，提高對工作的自信與衝勁！
1.全勤獎
2.專案績效獎金
3.業務目標達成獎金
4.年終獎金

補助津貼
1.結婚禮金
2.生育津貼
3.停車費補助
4.手機話費補助金
5.員工在職進修補助金
6.員工教育獎助學金

【薪資範圍】
※行政院勞委會於96年7月1日起調漲基本工資為月薪17,280元，時薪95元
※無薪資、比照國科會、比照本校規定、面議、電議，薪資不清等水桶一週
1.起薪新台幣 $30000 ↑
2.有專案獎金制度

【需求人數】

1-2人

【聯絡人/連絡方式】

02-2913-5255 ext.113 楊小姐
[e-mail]

【其他備註】

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 60.248.157.109

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◆ From: 60.248.157.109
※ 編輯: weiwei0901      來自: 60.248.157.109       (12/30 13:42)
推 Elly:儲備主管的意思就是"不是"主管
→ weiwei0901:目前這個角色定位是要培訓成為主管的...>"<
推 phantom400:把那幾百字的福利拿掉 薪水3改成5 就徵的到一堆人了
推 chengchieh:2年經驗30k...一群工作需求...還真是超值阿...
→ Elly:3樓中肯
→ xsoho:給薪越來越像服務業了... 還是資訊本來就是服務業 XD
推 Elly:對員工來說作什麼都是服務業(服務老闆)
推 Transformers:3F中肯
推 leicheong:條件中沒要求學歷的話應該是還好吧...
→ bbser:那個進公司的員工不是儲備幹部....
→ lucas01:福利寫成廢文跟自傳扯一堆家人一樣
→ weiwei0901:我以為員工還是會在乎福利的.....