Re: [討論] 以 bug 數作為績效考核?

[zanyking (遙遠的旅人)]

※ 引述《achii ()》之銘言：
: ※ 引述《lg31cm (我住5F)》之銘言：
:   我的部門有個制度
:   每個人的案子完成後
:   在進QA之前會交給另一組的同仁做測試
:   抓到一個bug 就給1K當獎金
:   相對的開發案子的人當月薪資就扣1K 當做處罰
:   bug越多 代表你根本不用心
:   不配領這個月的薪水
:   這制度非常的棒
:   我的部門還被QA 票選為最佳 code quality

玩零和遊戲是最笨的，當一個制度打算藉由人性本惡的力量互相牽制時，
那公司最後只會自我毀滅。

我猜你的部門一定很擅長『搶』CP值高的案子做，而你的部門的PM最擅長的
工作大概就是盡可能讓承攬的工作少一點、挑戰度低一點、時間長一點，
基本上就是越沒有不確定性越好。

而貴公司的黑心員工，大概會天天找其他Team的新人的開發結果的碴，因為這樣
可以把荷包賺滿滿。

而Team彼此間對於其他Team的高手也將盡可能的予以打壓，可以逼到離職是最好
不過的，因為確實打擊其他Team的實力可以確保自己開發的結果在同儕審查時
比較不會被扣錢。

缺乏對人性作惡的想像力，這真是一個軟體公司自爆的好方法。










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我所信仰的科學是一種謙卑的理性，承認自身的無知與渺小才能觀察到世界在我們貧
弱的知覺上留下來的痕跡。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 123.193.176.12
→ Ting1024:那制度只是開玩笑的啦，還真的有咧！ XD
→ zanyking:我知道啊，我只是覺得他要吹牛也要逼真一點。
推 phantom400:平行世界咩 我推測社長的幻想team有養多拉ㄟ夢幫忙除錯
推 Huangs:推
→ iincho:真的有公司這樣幹, 不過不是拿本薪, 是獎金的部分...
→ iincho:RD提前完成shchedule有獎金, QA依照抓到的bug數算獎金
→ zanyking:管你獎金不獎金，本來可以拿的被人講兩句端走你會爽？
→ zanyking:重點是不能讓員工之間玩零和。
→ IBIZA:別跟achii認真
→ andymai:iincho大說的型態~記得之前有在人力銀行看過~忘了是哪家..
推 flydragon198:這樣搞，只有兩種下場，要馬弄得同事之間彼此猜疑忌
→ flydragon198:恨，要瑪同事間狼狽為奸，互相協調抓幾個bug交差
→ flydragon198:就像共產黨一樣，真的會人人奮發向上，品質提升？？
推 abcf:一個外商小主管的薪水怎麼可能很低 才4 5萬 一定是bug太多被
→ abcf:扣光光 只剩下4到5萬  一定是這樣
推 yauhh:bug太多扣光光 XDD
推 alex0501:真的這麼搞 那微軟RD的薪水不就是負的了= =