Re: [心得] 面試結論

[aaron0208 (狂歡是一群人的孤單)]

Z大苦口婆心的提醒大家
不要抱怨 不要批評 世事無常
立意真的很良善

但是我覺得這篇文章算是一帖猛藥
並不是一帖良藥
因為抱怨和批評並不會只有負面價值存在
有時候抱怨和批評絕對有他的價值

當然我並不是說叫大家只抱怨不做事
一天到晚怨天尤人 自願自哀
然後都不去實踐
這樣當然成就不了自己想要的生活

這世界並不存在著太多的極端
太過與太少都有他的缺點
而且太極端的想法在大多數的時候只是個唱高調的詞彙
根本做不到

舉個例子
曾經有個正妹朋友在我公司上班
因為他以前不是科技相關科技出生
所以他進去公司之後 很努力的學習和工作
可惜他主管對他有偏見
覺得長的正就會偷懶
跟別人電話討論正事也被罵
做了別人幾倍的成果 依然被罵
我朋友一直覺得是自己的問題
是因為自己不會 所以才被罵
所以委屈都往肚子裡吞
不只被罵
還一天到晚被主管造謠生事
朋友心理想說 因為她不是本科系的
所以她離開一定找不到工作
所以為了生活 繼續撐著
我們也都相信著 有一天主管會看到她的努力

終於過了半年到了領年終的時候
我跟我朋友很期待的去提款機看有多少年終的時候
結果下來 竟然比我的零頭還少
為了生活撐下去
最後發現年終還不夠包紅包的時候

此時我想問大家
你會怎麼做
1)給她一個大大的拍拍
希望她不要再把痛苦悶在心裡面
甚至幫她一起罵一起抱怨一起批評
然後再想辦法幫她找到其他工作

還是
2)冷冷的跟她說
不好意思 我不習慣給人拍拍
拍拍不能解決問題
世事總是無常 年終少早就該預測到
所以你也不用抱怨了 抱怨也解決不了問題
你批評主管也沒用 誰叫你是介入她們的人
所以撐下去吧 撐下去你才會有力量改變這世界
在還沒有力量之前 妳無法改變

如果你真的選擇了2)
你覺得你朋友會覺得你好理性喔
真得是好朋友喔
然後就死撐下去??
還是想跟你絕交???

死撐下去的結果是
有一天改變了自然?
還是她有可能有一天去自殺?


因為我選擇了1)
所以我無法在我所認知的世界上認同妳所有的論調

這故事的最後是
我積極的幫這位朋友找到了新的工作
意外的是
原本被原來主管認為是錯的事
到了新公司 沒想到卻是對的
所以她如今做得愉快 還加了薪水

她沒有堅持 她真的無法改變自然
但是她得到了新生活

我想說的是
台灣的就業環境還沒有糟糕到你所描述的這樣吧
就算提到了印度
這就業環境也還沒殘酷到這樣的地步
只是為了生活要如此犧牲自己
如此無理的堅持下去
苦痛都不能說
只能自己增強自己的實力
只能把自己當作一把鐵鎚
好求自己以後可以得到好生活

我只覺得這樣
只會讓人難過到想自殺

要人關掉情緒 說得很簡單
萬一關不掉呢?
也只能忍在心裡
如果給人拍拍可以消除朋友的難過
怎麼會一點用都沒有呢
相反的我覺得它太有用了

心是肉做的
如果抱怨可以讓自己好過一點
那抱怨一下又如何
看著這天殺的世界又無力改變
還不能抱怨
這人生會不會太辛苦了

另外不管批評是否伴隨著解決的方案
該批評的時候就應該要批評
有時候批評已經是給人提醒
提醒已經夠了
能不能改變 如何改變是對方的事情
主管要對下屬批評
這樣下屬才知道主管的標準在哪
下屬要對主管批評
主管才知道他還有甚麼需要改進

其實 適當的抱怨有時候是得到自己想要生活的一種方法
你都不抱怨的話
別人往往只會以為你沒有想法 好欺負 好滿足
當你在工作上做著菜鳥的工作兩三年之後
如果還不抱怨
主管搞不好還以為你不求長進
只想做沒難度的工作
主管根本不會知道
你只是在等機會在自己默默忍耐

真的沒有批評沒有抱怨的世界真的很美好
每個人都積極的生活下去真的很好
但是這世界真的有那麼美好嗎
這世界頂多只能製造一個不批評不抱怨的假象
批評和抱怨都私底下傳來傳去
這樣真的會更好嗎?
老實說 我並不覺得這是好事

況且人也不可能永遠不批評的不是嗎
你自己也是批評台灣企業沒出息
也沒有提出任何改進的意見呢

其他比較不重要的就不說了

我的想法是
該堅持的時候就堅持
該轉換的時候就不要再堅持
就跟企鵝跑去非洲草原求生活一樣
你該叫這企鵝堅持學習著獅子怎樣生活呢
還是叫這企鵝快點回到北極去
我能認同絕處有時候反而能獲得重生
但是前提是你不是企鵝
你只是一隻還不會狩獵的小獅子
而且絕處過不去的人大有人在
硬要叫人絕處才能逢生
這是一種殘忍

至於你問我要怎樣才知道這環境是不適合自己
老實說 我也沒有智慧可以告訴你一個適用每個人的標準
人生就是自己體會自己
時時反省自己
保持多一點的彈性
這樣找到屬於自己的環境的機會 或許會大一些




※ 引述《zanyking (遙遠的旅人)》之銘言：
: 對推文，我不習慣用推的，所以還是回文好了。
: 我想說的是，『自然環境』不會因為個人的心情、善惡、強弱而有所區別，因為
: 一個人實在太過弱小。
: 風暴來臨時，你就是得在被飛舞的殘骸砸成肉餅前找到避難所，即使那是個又髒
: 又臭的屎坑。土石流來臨時，你就是得拋棄住了二十年的家，用盡全力拖著一家
: 老小逃向事前探勘過的安全高地。
: 那什麼是自然環境？你的能力所不能改變的東西就叫做自然環境，而自然環境突然
: 打算丟到你頭上的楣運，就叫做無常。
: 很不幸地，這世間充滿無常。
: 一群天天喝下午茶、四點半下班，亂收email收到中鏢反怪我們產品造成他們單位
: 安全漏洞的公務員...
: 是一種無常。
: 同事負責做專案，關鍵的部份做不出來，隱上瞞下死線前一個月才爆出來，被副總
: 推下火坑去救火...
: 是一種無常。
: 客戶展店最後一個月焚膏繼晷、天天照三餐狗幹你系統不穩定，你陪著鞠躬哈腰
: 賠不是，最後才發現客戶手下某個天兵設計了一個熱容積為0的木盒子，把你的
: embedded System塞進去7 X 24...
: 是一種無常。
: 董事長一通電話打到你手機，破口大罵你三字經只因為一個不是你負責的案子裡，
: 出了個雞毛蒜皮的包...
: 是一種無常。
: 而一個好惡莫測的面試官心血來潮的大哉問，當然也是一種無常。
: 你在這行有機會找到工作，你的職涯一路做下去，你做的越久，你就越有機會遇到
: 這些狗屁倒灶的鬼事。
: 每次遇到我都問我自己：
: 『你的目標是什麼？』。
: 然後我再問我自己：
: 『關掉你的情緒，根據現況，要朝你的目標前進，最理智的行動是什麼？』
: 最後我要決定：
: 『你是要解決問題然後走下去，還是要在這裡放棄？』
: 於是當我在這行有口飯吃，逐漸可以生存下來，我瞭解到，我沒有資格抱怨那些
: 公務員、同事、天兵、董事長還有面試官。
: 因為比起自然環境他們還差得遠，而且他們本來就在那裡。
: 雖然依著一種缺乏道德美感的結構在那裡有點噁心的運行著，但是他們本來就在那裡。
: 是我這個『外人』硬闖進去的。
: 我闖進去，因為我想生存，我要在他們的心頭挖塊肉、要他們吐出錢財來餵養我
: 一家老小。我看著他們的眼睛、用言語、用行動，使盡一切才智，用盡道德理智可
: 接受的從極端到不極端的手段，只為了我要達到我的目標、我想實現我的想法。
: 所以我很難在別人倒楣的時候給別人拍拍，因為我沒那種習慣。
: 我的經驗還有本能告訴我，幫助我越來越靠近應許之地，一路走來沒被擊垮的，
: 不是『啪啪』那種東西。
: 不論幸或不幸，我們活在這個年代。
: 這個有著資訊全球化、工作機會全球化、沒出息的台灣企業、聰明會講英文人口
: 上億的印度人，與勤奮用功一眼無盡死不完的中國人的時代。
: 而我們想要活下去，得到足夠的力量然後依著自己的心意活下去。
: 以下是我二年前寫的東西，有了一點點更動，但直到今天我還是告誡自己遵守它們，
: 給諸位參考：
: 工作上沒人會教你的事 - by Zanyking
: 1.公平並不存在。為了不公平而感到怨恨、憤怒是乖小孩吵糖吃的可愛行為。
: 世界不會『為』你改變，世界只會『被』你改變。要公平？很簡單，你拳頭夠大
: 、腕力夠強而且很有禮貌，這個世界就會對你非常的『公平』。
: 2.不要抱怨。如果事情真能做出改變那就不需要抱怨，如果不能那抱怨也沒用。
: 一個習慣抱怨的人，通常表示他也非常習慣自身的無能。而真能做出改變的人
: 是沒有『抱怨』的，他只有『遇到問題』而想要解決。
: 3.不要隨意批評。真要批評一定要有『更好』的建議。沒有建議、或建議沒有
: 『更好』，通常就表示你的思考還不成熟，應該要保持沉默。
: 4.天底下沒有『理所當然』會發生的『好事』。只有倒楣的事情才會自然而然的
: 發生。如果只想不費力氣的等待，那一定會等到爛事。
: 5.不要自我意識過剩，小心你的自尊還有地位，那些是僵化你的頭腦、阻礙你
: 靈活思考的東西，總是要記得對自己說『何不撒泡尿鏡子照照？』。
: 優點跟缺點常常只有一線之隔，自大容易讓人失去走在那條線上的平衡。
: 6.為可預期的做好計畫，為意外做好準備。而因為意外就是『意外』，所以永遠
: 都要持續的作準備。

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.132.60.32
推 gigipan:給你大推～不喜歡總看到一堆說教的文章 軟體人該有點溫暖
推 yauhh:漂亮! 那些清高自己板著臉孔的人臉要黑了.
推 DarkWanderer:非常同意，太極端的文章不知道意義何在
※ 編輯: aaron0208       來自: 220.132.60.32        (01/26 21:40)
推 phantom400:不太能類比 z兄的是全域變數 您的是函式內自行宣告
→ phantom400:您的案例重點是"從頭看到尾"
→ phantom400:您留下的選擇題 對象如果把"從頭看到尾的正妹"
→ phantom400:換成"上網抱怨的菜鳥小弟" 選1選2 這個就很玩味了...
→ jackaly:希望軟體板上有溫暖.....
→ aaron0208:我想表達的不是只有一個案例 是希望由案例可以引申出來
推 gareth:碰到這種事 繼承重寫就好了...因為函式不能通用
→ aaron0208:我的想法 我覺得是放到任何人身上我都會這樣子對待
→ aaron0208:搞不好我這是虛擬函式 可以根據狀況改寫成自己的
推 gareth:說真的我覺得 拍不拍 跟幫不幫不是絕對關係 理性!=冷血
→ TonyQ:我覺得值得討論的case是認真做到死跟想有生活品質這兩種人
→ TonyQ:在職場上的衝突 , 這是我覺得目前看到比較普遍有的衝突.
→ TonyQ:這種狀況我自己大概不會等到她領年終就會勸她轉職了, why?
→ TonyQ:怎麼會是跟她說不能給你拍拍 , 應該是積極的建議她可行的方
→ TonyQ:案 , 要咬牙撐的說的是如果她自己又有別的追求不願意轉職,
→ TonyQ:這樣不勸她咬牙撐 , 他要怎麼過.
推 ARODisGod:正妹選1   其他選2  XDD
→ yauhh:哪有人可以隨便說誰是函式自行宣告了!
→ yauhh:在男性的思維中,公事公辦可能是全域;但女性思維的確是情感.
推 kaj1983:山不轉路轉，路不轉人轉，人際關係這種不可能有純理性的
→ kaj1983:適度的抱怨是人之常情，但影響到職場或是讓同事也有這種
→ kaj1983:負面情緒就不應該了，所以才會有不要常抱怨的建議出現
→ kaj1983:我還蠻認同習慣抱怨的人，本身必定有問題或是無能的說法
→ kaj1983:少抱怨、少批評、不預設立場、不扯人後腿
→ kaj1983:我想這應該是職場上大家都樂見且希望有這種同事吧
→ yauhh:樓上這是在演戲是吧?不累嗎?
→ yauhh:抱怨跟批評不一定是跟負面效應與扯人後腿有牽連啊
→ yauhh:像本文提這,她背後覺得很辛酸,吐苦水吐很多,然而很謙虛自責,
→ yauhh:結果你還是很籠統說像這是抱怨,是預設立場,是扯人後腿?
→ yauhh:得了吧,別以為自己道德標準超群出眾.習慣與凡人相處才是.
→ kaj1983:唉...當我沒說吧
→ yauhh:甚至可以說,你不喜歡聽人抱怨是你個人的事情,別帶到公事上
→ kaj1983:應該沒人喜歡聽人抱怨吧，一直抱怨到同事都知道你的苦悶
→ kaj1983:這也不是什麼值得高興的事啊...
→ kaj1983:如果你不能理解我說的，但也別說我在演戲，你這是在幫我預
→ kaj1983:設立場，推文討論會挑起不必要的戰意...
→ kaj1983:至於那四點，我是希望有這種人出現，不代表我是這種人