[請益] rfid與鞋子設計的選擇?

[hoszuying (dolor)]

各位大哥們,小的剛出社會,最近得到兩份工作第一為拖鞋設計與RFID公司的RD..
以下為兩者比較...
1.拖鞋設計
優點:鞋廠二代不想在一直接代工,有錢想創個設計部,於是找一堆人進來,也包跨沒經驗
     我的,原因是沒經驗不會受限鞋子框框裡,工作幾天了也大概知道未來方向,工作氣
     氛輕鬆融洽!!
缺點:因為是實驗性質所以還沒有給我們保勞健保(但他把勞保加健保錢退給我們),他是說
等跑過一季鞋子在市面銷售有一定的量就會幫我們保,當然他沒有講這麼明白說是實驗性
質,不過從他講話推敲 出來是這樣,如果賣不好可能就GG了!!
這家公司個人觀感:從0開始公司進去還要我們選擇印表機等相關就知道從0開始,我覺得
                 很有挑戰性,也很想跑完一季,但想到以後沒有賣好就GG就有點猶豫...

2.RFID公司:
優點:有勞健保週休二日,公司健全,時間長久有保障....
缺點:我完全不知道RFID怎麼弄,而且我還是RD,雖然是助理工程師,但有三個月適用期
     擔心三個月後換我GG...

總結:兩家公司離我家距離差不多,鞋子薪水扣除給的勞健保也差不多,我是問各位大哥們
     如果是你們覺得哪家比較有未來發展性,(都責任制鞋子頂多晚一個小時回家,RFID
      還沒去上班還不知,不過鞋子週六要上半天,RFID不用....我希望可以以後可以
     學到有用的東西),不知道這邊有經驗的大哥會選哪個?


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◆ From: 210.71.170.168
→ rofellosx:兩個差太多了吧..
→ hoszuying:就是不同產業所以才很難選擇,不知道你們覺得?
推 xsoho:我會選1耶 他是不是海外有工廠 台灣部分設計呢?
→ xsoho:還有他是做白牌起家還是有品牌的? 以後會不會被丟到國外?
→ xsoho:另外我會選一的理由是可以直接轉到國貿業務的領域
→ hoszuying:對!他就是海外有工廠,台灣創個設計部門~自己要創品牌..
推 fritz:沒有勞健保絕不幹