Re: [閒聊] 這不叫謙虛...

[littlethe (東周小星星)]

看了這篇我也來講講我的想法好了...


新人當然「不會」呀!
會的話,還叫新人嗎?

新人不會,天經地義,

不會的就是不會,

坦白說出來反而是好事,

裝懂到時候出了包不就更麻煩?

我還看過老鳥不會的,你看過嗎?

當我是新人時,我還去帶過「老鳥」,

你一個老鳥帶新人就在煩惱了,

那我新人帶老鳥的,怎麼辦?我還無法「要求」他累,

只能「很客氣」的「帶他」,


你會有這種狀況,

也不是新人的錯,

是公司的問題,

因為公司請不起「有水準」的「新人」,

有水準的新人的薪水,很多公司是出不起的,

只好用程度低的新人,

既然如此,

就認命的好好帶他,


我說呀,新人強也不會比較好啦,
新人強的話,
一開始就會的話,
以後還會聽你的嗎?

說不定你就會抱怨新人怎麼騎到你頭上了,


新人弱,也抱怨,
新人強,也抱怨,

新人多無辜呀,怎麼做都被抱怨,

大家都當過新人,

什麼鳥都遇過了,

帶新人就多花點耐心吧

※ 引述《bbser (BBSer)》之銘言：
: 最近部門來了一個新人.感覺很年輕.但是第一次開會就打壞了印象.
: 在部門討論前.幾個同事在閒聊.談起他未來準備接手的工作.
: 其實也不難.就是幾個Middleware Project的維護.嚴格說來算是部門裡初中階員工可以負
: 擔的工作.先前我接過一年.後來又傳給另一個離職的同事.他算是我看到第三個接手的人.
: 說實在話.那東西不難.但是有點雜.
: 不過他第一句話就是"我什麼都不會...."
: 哇哩咧...-_-
: 這句話要把他當謙虛嗎?還是要認真?老實說我們老闆也不是第一次"大膽任用新人"了.如
: 果老闆用一個"我什麼都不會"的人.雖然我們旁邊的人沒差.但總覺得以後還是別跟他合作
: 比較好.要不然動不動就"我什麼都不會"..銙~
: 不過感覺得出來這個新人是一個不太樂觀的工作者.
: 在這邊給準備進入職場的新人建議..不要把"我不會"掛在嘴邊.在做什麼事情之前.用積極
: 樂觀的態度.帶給旁邊的人一點希望.也給自己未來有好一點的路走...
: 唉..這個新人不知道怎麼合作才好...-_-

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男人嘛，只分三種：壞男人、爛男人、苦命男人

　　　女人嘛，也分三種：大女人，小女人，笨女人

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◆ From: 219.70.125.142
推 Imjunior:
推 hellolucky:推
→ jcwu:原po有說是部門新人可以勝任的工作卻說"什麼都不會"
→ jcwu:若不是面試時"彭風"就是先找資源然後再請教不會的能力都無
→ MISzoooo:面試時主管:不會沒關係  我們有完整的訓練@#$%....
推 goodGG:試用期三個月,不好用就退貨呀,我中文用20多年,也不敢說我會
→ goodGG:中文
推 thinkniht:"部分不會"可以接受 "甚麼都不會"...除非高層想培養
→ yourinfo:老闆都同意用人了，就盡量帶吧，真的不行自然會淘汰
推 goodGG:推樓上,老闆用人一定有他的邏輯...
推 cyr1216:講話口氣好好笑 再加上什麼鳥都遇過了這句害我笑到岔氣
→ littlethe:真的是什麼鳥事鳥人都遇過啦~~~軟體業是很扯的行業
推 cyr1216:應該不只軟體業啦 各行各業都是一票鳥人 鳥事也一堆
推 rutenac:推+1