Re: [閒聊] 學校教的一點用都沒有,可憐

[plokijuh (瘋人院院長)]

※ 引述《foxlink (foxlink)》之銘言：
: 我是五專北商資管科畢業的,目前人在台中市,
: 今年也考取了國立台中技術學院的資管系(日二技),
: 話說我在it也待了十幾年的時間,發現學校的東西,完全跟不上職場上所需的技能,
: 比如說,我以前念的北商資管,如果有人進去念再出來,應該會很後悔,
: 雖然北商資管是今年二技管四類的第一志願,可是資管系的老師都是以前五專部的
: 老師,根本就沒有人退休或離職,像這種老師,怎麼會懂企業上所需要的需求呢?
: 而且說到專題研究,我自己在it產業的經驗,發現有很高比率的公司,
: 都是一個人要包辦公司所需要的所有的程式,完全不像在學校的專題研究是
基本上我認為一個人包辦公司的所有程式跟

根本就是錯誤的事情，或者是老闆根本就不是對軟體工程有sense的人

才會認為一個人可以作全部的事情

舉一個web專案來說

前端需要的技術起碼要有 HTML,JavaScript,CSS

後端要有程式的配合像是 PHP,Java,.NET

資料儲存就是關聯式資料庫

每一個地方都有其需要深入細節的地方

前段就是有人可以把 JavaScript 寫的出神入化又有效率

後端就是有人可以寫出好維護容易scale的架構

資料庫就是有人會生出變態的 SQL 讓效能增加

更不說架設 web server 的眉角

我相信一定有人可以一個人包辦

但我不相信有人可以統統都精通

當然，也有人可以精通兩到三項，不過這種人畢竟是少數

一個好的軟體專案是需要多人合作才能完成

可惜，大多數的軟體專案都不是這樣

: team work(大約一組會有四或五個人),像我曾經接過一個職位,公司的老闆
: 不知道去那裡弄到104人力銀行和愛情公寓的原始碼,由於有很多bug,
: 所以老闆需要我一個人來完成這些bug的修改,根本不像學校一樣,都是團體在弄專題研究,
: 我從那個公司離職兩年了,發現當時我在公司接手的某些網站不見了,
: 可見老闆找不到企業所需的人才(拜託,我已經離職兩年了,老闆還是找不到人才).

我想現在的人才應該熟悉多項技術且精通某項技術才是正確之道


--
my blog
   http://blog.cheyingwu.tw/

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 117.19.79.113
→ markov:你的最後一句話應該去跟商管的那些教授說 叫他們不要亂喊口
→ markov:號了 他們太愛喊培養第二專長 這是毒瘤阿~~~
→ markov:沒有第一專長的XX畢業生 哪需要學第二專長
→ remmurds:那些傷館叫獸們就別提了 跟真正的企業現況脫節的大有人在
推 prag222:英文怪怪的,scale不是規模嗎?
→ prag222:web pages一個人包可以吧,只不過要做蠻久的就是了
推 prag222:雖然我英文不好,scale改成expand比較好吧?!
推 prag222:精通javascript的程度應該要是可以去開發jQuery那種玩意才
→ prag222:算精通吧!
推 prag222:http://tw.dictionary.yahoo.com/dictionary?p=scale
→ dickgg:可能他想表達的是scale up或scale out ....mm