推 multiThread:又跳很遠，你也是學跳遠的是不是啊? 07/21 13:10
→ multiThread:現在在講的是，z大提了兩個基本就是幼幼及的問題 07/21 13:10
→ multiThread:然後竟然有人會說請到這種問題都不會的人，是你公司 07/21 13:11
→ multiThread:的薪水太低!!! 連那麼基本的都不會，憑什麼談薪水? 07/21 13:11
→ multiThread:還是那兩個問題對你們來說是高級問題? 你也覺得很困難 07/21 13:11
→ multiThread:所以你認為有高薪才請得到能夠解這類幼幼級問題的人? 07/21 13:11
→ multiThread:對了，「現在的學生越來越不長進」，指的當然是認為 07/21 13:12
→ multiThread:那兩個簡單問題都很難的這種人...而且越來越多了... 07/21 13:13
→ multiThread:對自己的層度毫無要求的部份學生，才是最大的問題... 07/21 13:14
如果你的看法是最後三句這樣子的話我贊同
程度不足的是沒有辦法有好的待遇
因為這是經濟市場上最基礎的供需問題
程度不足的勞工在就業市場上是獲得不了好的offer
同樣的不好的offer自然而然也不會被好的offer挑中
→ iincho:沒有錯啊，現在大學生根本不值錢好不好，10分就能上... 07/21 13:17
→ iincho:現狀就是，你這價錢就是找不到好用的，限量真是殘酷.. 07/21 13:18
→ iincho:有沒有好用的? 有，問題是根本不會進軟體業啊.... 07/21 13:19
→ iincho:以前大學過濾掉一半的人，所以才會有大學生很好用的說法.. 07/21 13:21
→ iincho:事實上好用的人quota就是這麼多，被搶光光當然剩不好用的 07/21 13:23
推 ledia:如果軟體業繼續都像一樓這樣思考模式, 大概也很難有什麼發展 07/21 15:28
推 ledia:畢竟軟體現在競爭的對象是年薪給得起百萬以上的吸人才產業 07/21 15:31
→ ledia:重點從來都不是解不解得出這兩題, 而是給的錢能不能吸引到 07/21 15:31
→ ledia:能幫你解決問題的人... 如果邏輯能力能快點從幼幼班變高中生 07/21 15:32
→ ledia:那台灣軟體業的希望又大了不少 07/21 15:32
→ ledia:BTW, 我也對有人出了題目, 就會有很多人爭相解題的現象覺得 07/21 15:33
→ ledia:非常有趣 XD 07/21 15:33
→ markov:大學不是職業訓練所要專業請找巨匠沒聽過我的專業來自巨匠 07/21 16:37
→ markov:軟體業的悲哀 是不敢高薪聘人 而不是沒人會解問題 07/21 16:37
說真的大學本來就不是職業訓練所
而是高等的教育研究單位
想要能夠出來就業就立刻上手的請去專科或是職訓局找人
※ 編輯: chikasa 來自: 220.136.44.253 (07/21 22:47)
推 Lixe:我想最簡單的方法.. 就是把到底請新人的預算公佈 就有答案啦 07/22 00:32