推 multiThread:.....，明明是討論如果某種薪水只能夠請到某種人 07/22 01:16
→ multiThread:，為何又會變成把重點放在面試還是請進來，焦點飄啊飄 07/22 01:17
推 afrs:樓上 開出30~40k還請不到會寫迴圈的人 當然是面試官的問題 07/22 03:07
※ 引述《PsMonkey (痞子軍團團長)》之銘言：
: 是不是學校教不好，我實在不知道
: 只是，按照您跟 ledia 大人的意見，我想...
: 大學資訊系畢業連 for 迴圈都控制不好
: 我請到這種人是因為我給的薪水不夠高
: 理組高中畢業不知道三角函數
: 我請到這種人是因為我給的薪水不夠高
: 國中畢業不知道等差級數和的公式解
: 我請到這種人是因為我給的薪水不夠高
: 國小畢業不會背九九乘法
: 我有這種小孩是因為我給的零用錢不夠多
: （僱用童工是非法的唷... 啾咪 ^__<）
我比較好奇的是.. 一個新人基本的程式能力
面試的時候應該就可以簡單測試了吧
for 控制的好不好.. 叫他當場寫個sorting等小程式不就馬上揭曉
如果把新人請進來才發現連 for 也不會
那到底是新人還是面試官的問題呢??
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