Re: [討論] 22K 再起之卷

[thinkniht (不下棋=.=)]

※ 引述《rocairforce (朕不給  你不能搶)》之銘言：
: 不知道板上這麼多高手中的高手對這個方案是不是都感到不屑一顧，
: 我本人是蠻認同的啦，因為我不是什麼高手，沒辦法頂著名校的光環
: 畢竟小時候不懂的努力啊(嘆)，軟體業又很需要經驗，對我們這些沒
: 經驗的，沒有學校加分有再多實力連面試的機會都沒啊，在找工作這
: 段時間真是體會蠻深的~~~(菸)
其實我覺得該說...無法顯示自己有實力的人
對某些公司而言 就算你實際上再強也沒有面試機會
想像一下...如果你是人資 應徵者太多
你會不會直接把經驗不夠 非名校 履歷中也顯示不出哪裡強的人直接刷掉
還是你會每個都抓來面試?(人過多時 不可能吧)
如果你給的資料能讓人還沒面試就覺得
"嗯~這人雖然沒經驗 也非名校 但好像很厲害的樣子"
面試機會會高點...
其實某些證照對提升你的面試機是有幫助的
只是...無法像電視廣告一樣那麼了不起

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 125.232.135.196
推 Ting1024:軟體業很缺人，不可能太多人來不及篩選 :D
推 Maiyo:人資要是找太多人面試 是浪費RD主管時間 所以通常都會篩選..
→ Maiyo:否則遲早會被人提出來檢討
推 wayne1985:軟體業永遠都缺人，但缺的是有能力的人=。=
→ kuhaha:通常那些證照個人覺得沒啥屁用. 非名校HR 那關就881了
→ thinkniht:"某些"...而且有時公司會需有某張證照的人
→ thinkniht:(非懂某張證照內容的人)
→ wayne1985:對某些公司而言?那些公司?google?yahoo?msn?會不會想太
→ wayne1985:多了