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我再講一下狀況好了, 我並沒有改變原有制度, 因為我的團隊才剛「誕生」, 所以要建立制度,一切都剛開始, 至於很多人提到的文件... 其實我這點很無奈, 因為公司其他部門的人不會這一塊, 懂的就只有我部門的程式人員, 到底文件要誰來寫我很煩惱, 硬要其他的外行人去寫系統文件好像更糟糕, 所以才覺得是不是要由程式人員兼著寫, 我公司裡沒有SA,SE,PM這些職位的人員, 頂多有業務人員和企劃人員, 但他們都不會寫系統文件 ※ 引述《ericinttu (腿力爆增 XD)》之銘言: : 關於加班,可以分析一下是loading不平均或是人手不足。 : 關於程式改來改去的加班,可以分析為什麼程式需要變動。 : (Ex: 新的需求、改變的需求、或是Refine codes而造成的結果。) : 關於文件,有文件說明當然是好事,但是基於人性考量,必須兼顧到要寫文件的那些人, : loading是高或低。試想一位八、九點才能下班的RD,又要再花一些時間去補文件補到上頭所要求的程度,應 : 該會有反感吧。 : 關於檢查程式,輸入一般資料看看結果是否正確,再進行bounding test(輸入特殊值看看 : 是否有異常),極限/耐力測試,memory leak,再由熟手skim這些程式是否有邏輯上的問題。 : 這是小弟的粗略見解,還請高手們補充指正。 : 另外,假如可以有效率地與這些要Coding/寫文件的人進行溝通與討論,讓半數的人理解 : 這樣的改變對他們是好的的話,原PO的理想會比較順利且持久。 -- 我是一位調酒師, 會調三杯酒, 第一杯初戀,加了哈密瓜,又香又甜,讓你夢尋佳人, 第二杯前女友,加了橄欖,苦中帶澀,讓你難以忘懷, 第三杯前妻,加了大茴香,辛辣刺鼻,讓你退避三舍, 先生,你想點那杯酒呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.70.125.69
yauhh:而且不是懂系統就會寫文件,文件的確需要推行並持續練. 07/26 03:27
thinkniht:推不是懂系統就會寫文件=.=+ 07/26 07:06
bobju:因為寫文件很講究規矩,很多人是不耐煩的..:P 07/26 11:15