→ anraye:大公司小公司不是重點，你在哪個主管下才是。同一間公司， 10/01 23:58
→ anraye:不同主管，就有不同的想法，有些一樣是要求做中學的。 10/01 23:59
→ andymai:同意樓上...而小公司也不一定不會有教育訓練~一樣要看主管 10/02 00:25
※ 引述《pleasant (基金新手請指教)》之銘言：
: 因為在資訊軟體產業，小弟算是新手
: 僅止於自己在學生時期所學，沒有業界的經歷背景
: 我知道這對於一個剛從學校畢業的新鮮人來說，是蠻大的一個障礙
: 也因此，我蠻想詢問各位是否了解針對軟體資訊這個區塊
: 尤其是程式設計或軟工這方面的
: 有在幫新人「教育訓練」的有哪幾間公司呢？
: 目前我有向朋友打聽出來，【叡揚】會幫新人規劃教育訓練
: 據了解好像大約一個月左右的時間訓練期，
: 我覺得這對新人來說，是很大的助益，
: 因為可以更了解自己在學校所學，與在業界實務上的差異性
: 在實務上面，我想會更能夠進入狀況
: Anyway，除了"叡揚"之外，還有哪間公司也會幫新人做完善的教育訓練呢？
: 謝謝......感激不盡
目前面試很多間，有提到教育訓練的，我也只有看到兩間公司
一是上一篇推文提的精誠資訊，另一間是圓剛科技
前兩個月有參加過精誠資訊的聯合徵才，教育訓練是主管親自下來教
訓練時間大約有三到四個星期左右，一共有三個階段，每個階段結束後會出一個Project
讓你實作，實作完後會將你做出來的東西依程式效率、專案時間排程執行度和另一個項
目(忘記叫什麼了)來評比，平均分數要五分以上(滿分十分)才算通過這個階段，分數不
及格的直接叫你回家走人
前兩個星期看到同一個職位又在徵人，十之八九是我那批的人被刷掉不少人
圓剛科技是我面試時主管有提到有教育訓練，似乎只有讓你看教學影片，時間大約
兩個月左右(不過主管有提到如果程度比較好的一個多月就可以全部學會)
基本上有教育訓練的只有大公司才有，小公司就別想有什麼教育訓練了
很多都是從做中學的
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