推 bobju:有道理. 12/04 14:56
推 way111078:也是... 12/04 21:31
→ da7230:有些主管在面試時候的那種態度..會讓你不期待進入那公司了 12/05 00:40
※ 引述《way111078 (wei)》之銘言：
: 請問各位前輩的到新公司面試時離職原因都怎麼寫(工作做了一年多)?
: 真正的離職原因是老闆太糟糕
: 因為個人不太會說謊...@@
: 但是去新公司面試時總不能老實講
: 因為感覺怎麼講都會被新公司觀感不好
: 目前是有想到幾個大家常用的原因
: 1.離家太遠(但是被問及為什麼遠當初還會進入那家公司，我就回答不出來了...)
: 2.生涯規劃(請問各位大大如果被問到什麼生涯規劃的時候會怎麼回答)
: 3.公司規劃與個人發展不符(這好像又更難回答了...)
: 不知道各位大大都怎麼講的
: 感覺講不好不太會被錄取...
不被錄取還好
等到被錄取了
才發現新的老闆更爛，那就囧很大
人在選擇新工作的時候，往往都會很理所當然的假設新工作一定會比較好
這只是一種必然的心理圈套
所以，與其擔心要怎麼回答這個問題
也要想想看
要怎麼在面試過程，可以確定未來的新老板，不會又是機車老板
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