推 leicheong:同意, 所以早幾年轉工時對方才開+50%的薪金 12/05 12:30
→ leicheong:雖然+50%是不一定, 不過這性質的工作+20-30%是很平常的. 12/05 12:31
※ 引述《feng77 (77)》之銘言：
: → feng77:你要找有troubleshooting能力的人只有兩種一是經驗一是知識 12/05 10:46
: → feng77:然後只開22～24K這不是很慘是啥呢...經驗跟知識不值錢哩！ 12/05 10:47
: 推 kbleed:這是派遣工作耶，這種薪資並不奇怪...而且看工作內容差不多 12/05 10:59
: → kbleed:我高中時就能做了。 12/05 10:59
派遣工作 != 低薪資
這個是需要具備知識跟經驗(尤其是經驗)的工作，如果以派遣來
說應該是要比正職高1.5倍薪水才是正常。
前年接過一個合約制的專案經理的工作，以一般公司的專案經理
，薪水大概就是在50K左右。但是因為這個工作只有1年要完成，
超過一年的時間完成的話，多的時間一毛都沒有。所以當時的薪
資談定是80K/月責任制。並不是因為他是派遣或約聘就該死要低
薪資。
上面的工作，是啦！高中就能做，等到要trouble shooting時，
馬上就被釘在牆上。
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不要問我從哪來，我只是一個浪跡天涯的工程師....
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