Re: [請益] 這種薪資？

[rawpacket (rawpacket)]

※ 引述《MasterChang (我愛ASM)》之銘言：
: ※ 引述《feng77 (77)》之銘言：
: : → feng77:你要找有troubleshooting能力的人只有兩種一是經驗一是知識  12/05 10:46
: : → feng77:然後只開22～24K這不是很慘是啥呢...經驗跟知識不值錢哩！   12/05 10:47
: : 推 kbleed:這是派遣工作耶，這種薪資並不奇怪...而且看工作內容差不多  12/05 10:59
: : → kbleed:我高中時就能做了。                                       12/05 10:59
:         上面的工作，是啦！高中就能做，等到要trouble shooting時，
:         馬上就被釘在牆上。

釘在牆上就二手一攤呀.
然後乖乖準時下班.
做不出來是老闆要考慮的問題,
怎麼是員工, 甚至是酸民去考慮的呢?

從資本市場的角度看
如果大家覺得薪資不合理, 就不要去嘛.

難道我今天開一個 ASIC Enginner 的缺, 薪資開 22K
然後大家就狂罵 22K 政策害的. 也沒有人要問題不是真的有人會去這個職位?

我們這種等級的沒有年薪百萬不考慮, 不表示 22K/月薪的工作沒有人考慮
這就是盲點.


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.22.92
→ andymai:會~照樣有人會去~只是22k能找到什麼樣的人?不訓練就是放給
→ andymai:他爛、隨便茍且~訓練他難道不怕他學會就跑掉?這又何必呢?
→ andymai:話說高雄某家老闆從三年前就想用18k找人~記得去年還有版友
→ andymai:上來說...這真的能找到人?就算能~我也很想看是怎樣的人...
一定有機會可以找到人. 尤其是經濟崩盤的時候.
只是要等多久的問題.
我文內的問題也是, 能不能找到 22K 的 ASIC?
如果我的問題有答案, 那這個答案就可以套在原來的問題上

→ feng77:我們都不是老闆，也不會得利，薪水越領越低是不爭事實！！
→ feng77:只是希望有能力開薪水的能幫現在的年輕人爭取多一點合理空
→ feng77:間，至少讓年輕人有點奮鬥的力量....
難. 電子業己經進入成熟期.
看起來短期內沒有有爆發力的產業跟上來.
薪水愈領愈低只有剛畢業的, 50/60 年次的可能都卡到不錯的位置.

你期望老闆對你更好, 只有一種可能, 讓自己變得更有價值.
很殘酷, 也很現實呀.

其實如果走高職做木工, 說不定長期來看發展還是比讀大學走 MIS 好.

推 leicheong:這是需要考慮的問題啊... 尤其是對後來接手的人來說...
→ leicheong:作為技術支援人員, 最怕就是遇到需要在有限時間內
→ leicheong:解決問題, 而那個「場」被不是懂很多的新手動過, 但問那
→ leicheong:新手他自己也說不上來動過那些地方的情況...
→ leicheong:沒有老手正式帶一段時間, 一般新手都很容易犯這毛病...
便宜的人力和貴的人力就差在這邊了.
貴的人力可以 cover 很多事... 便宜的可能只是講一動做一動.
※ 編輯: rawpacket       來自: 140.113.22.92        (12/05 16:22)
推 Weky:木工裝潢包設計  肯定比一般上班族高薪...
→ andymai:我爸以前做木工裝潢設計一天的工錢最少是1500起跳...
→ andymai:木工要懂的也不少~手藝也要練~應該沒人認為這很簡單吧XD
→ Weky:大家都知道做工做的好會賺錢  可是願意做的人很少
推 dyco:危險環境>>錢多
→ Prius:把經濟問題想得太過簡單
推 a1234957:木工比略懂LINUX難幾百倍
→ da7230:木工還可以自己作老闆咧...高職畢業一個月五萬多塊
推 a1234957:木工 裝潢 室內設計師