Re: [心得] 適用期未過

[emily26 (心晴)]

※ 引述《achii (我是不是該安靜的走開)》之銘言：
: 試用期被FIRE
: 是很誇張的事耶
: 以主管的觀點來說
: 我建議你可以好好的反省一下
: 這2個月來在公司的表現
: 老實說
: 2個月要摸熟公司的系統架構都沒時間了
: 你是要怎麼發揮你的創意與想法
: 可以分享一下嗎 @@"
: 系統可以穩定的運作
: 是依賴長期經驗累積而來
: 就跟當兵打戰一樣
: 是講究團隊合作的
: 你的能力再好
: 不能融入公司文化就只能離開
: 而且已經進公司2個月
: 還自己收拾東西默默的離開
: 看來你在公司裡的人際關係也需要檢討一下

  其實我跟同事相處的情況都很好~
  默默離開是為了不讓大家難過
  畢竟也相處二個多月了，好不容易建立起的感情就這麼消失了

  其實適用期沒過的原因並不是因為我沒在2個月的時間內摸熟公司的架構
  而是因為那是一間非常傳統的公司，就像傳統的日式公司那般
  主管永遠都是對的，員工並不能反應自己的意見，更不能提出一些新穎的idea
  我不是第一年工作的新人了。固然針對現行的狀況會提出一些自己的看法
  而這些看法在新人報告上，也都獲得相當的認同。

  因為我之前都待在科技業工作，所以會被訓練為常常需要思考，提出自己的idea
  但我發現這樣的方式在傳統產業上非常的吃虧，尤其日商公司

  其實我覺得離開對我來說不是一件壞事。
  因為在那樣的環境下，真的是無法發揮自己的長處，處處只能聽上頭的命令行事。
  對我自己來說也是相當的痛苦。

  that's all.

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.41.54.126
→ Ting1024:拍拍
推 slalala:如果工作一年非新人 怎不會懂得察言觀色?
→ slalala:我比較好奇職缺 這邊是soft_job 不是傳銷公司 搞創意
→ andymai:原po不是不會察言觀色~是不想吧...傳統的公司求穩定是正常
→ andymai:的~不知道原po所謂的新idea是不是想導入新的平台架構?如果
→ andymai:是的話~那還是趕快找別的公司吧~上頭穩定習慣了~要說服他
→ andymai:沒有那麼簡單~還可能一出事就全都怪到你頭上...
推 dickjas:之前也待過傳產..公司真的是穩定而已～很怕改變
推 jinmin88:拍拍 根主管對著幹通常不會有甚麼好下場..這很現實的QQ