Re: [薪福] 想請教醫院資訊室的行情?和一般業界比뜠…

[andymai (人生只有一次)]

※ 引述《larckiller (創兆國際資訊)》之銘言：
: 小弟算名校醫資碩士畢業之前在國外做案子(要幫人上課也要寫系統)，
: 因緣際會下被一家醫院的資訊長找去做PR，之前的工作經驗正式的約一年前~
: 不正式的我大學就在接案子了
: 目前談的薪資是34k，加上獎金破42k(他說是只有我才有)!!
:
這個底薪少了一點~就我所知的資訊系畢大學生錄取上某私立醫院
起薪就有35~36K~之前好一點是39~40K
獎金的部份就不清楚了...
: 我知道在業界待遇一定比較高，但在這裡是五點準時閃人，
: 說真的沒什麼競爭力，這醫院滿大間的離我家五分鐘。
:
原po確定能5點準時閃人?

並不是每家醫院的系統都是已滿足需求的狀態
尤其是把一家一家醫院吃下來之後要整合系統的
各家醫院之前的資料不能放棄，就要想辦法整合

整合又要顧慮到各家各系統的Know How

真的整起來~那只有累而已...
能不能準時下班~還有很多影響因素

不過比起業界來說~算是能比較正常上、下班的工作
: 大家都說這是好缺。
: 但不想年輕的我就此忘記了我當初出國打拚的動力!!
: 因此想問一下各位大大，在醫院資訊室的出入好嗎?
: 平均待遇我真的有比較好嗎?又若要做到sa做到組長資訊長~待遇大約能到那裡呢?
: 還是真的回歸業界好 ~ 我想要的至少要有破百的實力@@醫院有可能嗎?

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◆ From: 114.47.82.15
推 bryman:不太相信可以準時閃人+1
推 ibfem:醫院資訊室要輪流值班吧  甚至是假日
→ ibfem:不過有加班費可以拿
→ a2350:醫院的確能準時閃人，不過on call +假日輪職
輪值的問題，其實要看各家醫院的資訊室規模和制度
像我現在看到的這家~開發系統的就不用輪值，但是"委託它管理"的另一家醫院要
能不能準時閃人...呵~這影響因素可多了...
※ 編輯: andymai         來自: 125.230.208.100      (01/28 00:15)
※ 編輯: andymai         來自: 125.230.208.100      (01/28 00:22)
推 hinaeddie:最多的是被醫生和護士叫說~A~電腦不能用了,快給我弄好!
推 larckiller:是要輪班沒錯啦一月兩次
推 didifong:是阿,再導入系統時候,光是資料整合就夠你受的了