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小的最近找到一份大公司的驅動程式撰寫工作,不過聽裡  面的前輩說,那裡的流動率高達"五成",感覺好高喔~  有點擔心這家公司是不是有什問題?要是有的話,想趁剛  過完年這段時間較好找工作時,想趕快脫身換別的工作.. XDDDDDD  所以想請教一下各位大大,這樣的流動率是正常的嗎?@@ 補充:   離職率 = 去年到今年一整年時間的新進人員總數/這一整年的離職人數  簡單的說,就是去年跟今年公司總人數不變,但這一整年進  來了一半人數的新人 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 219.85.216.6
remmurds:應該是那個部門的工作環境留不住人吧 02/07 10:21
remmurds:產業的因素倒是其次 02/07 10:22
※ 編輯: green0924 來自: 219.85.216.6 (02/07 15:48) ※ 編輯: green0924 來自: 219.85.216.6 (02/07 15:48)
leicheong:太常轉工會被僱主認為你是「留不長」的人, 這你最好 02/07 20:16
leicheong:留意一下... 02/07 20:16
leicheong:正常來說普通software house的流動率多是20-30%, 你的 02/07 20:18
leicheong:公司流動率算是稍高, 但也要看人數和員工平均年齡而論 02/07 20:20
leicheong:(一般來說30歲後年齡越大的人流動意願越低, 如果多半是 02/07 20:21
leicheong:「職場新鮮人」的話這比率沒甚麼值得奇怪的) 02/07 20:22