Re: [請益] 轉組的可行性？

[alvinken (慕少艾)]

※ 引述《clarkman (涼雨)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1DNgNvii ]
: 作者: clarkman (涼雨) 看板: Tech_Job
: 標題: [請益] 轉組的可行性？
: 時間: Sat Feb 19 01:01:42 2011
: 我之前本來要面試韌體工程師，但因為公司那時候韌體工程師的缺滿了，
: 剛好軟體工程師又缺人，所以就把我抓進去，大主管當初是說等軟體相關
: 的工作處理差不多後，可以讓我轉過去韌體，但短期間應該不太可能馬上
: 轉(1、2年內)
: 我對韌體其實不是很會，但覺得以後的路比軟體更有保障，而且軟體寫著
: 寫著，開始覺得有點無聊，無止盡的debug、兜功能、拉介面(主要是因為
: 工作內容的關係，會覺得有點無聊)。以前學過51和ARM，滿想碰這一塊。
: 之前的大主管升職，所以換了一個大主管。
: 同樣軟體部的另一組(實際上做的事情很像韌體)小主管有問看看我要不要去
: 他們那組，叫我問大主管能不能轉組，所以讓我滿猶豫的，因為我還滿想學
: 那塊的，但又怕造成自己組別的困擾。他會問我的原因是因為他們組今天去
: 公司內部的基礎課程，我自己也跟去上，有跟他說以後如果有類似的課程，
: 順便通知我一聲。
: 不過比較尷尬的是我才剛到公司三個多月左右，不知道這樣問自己的小主管
: 會不會太冒昧了？？而且大主管也換了。而我這組的人目前又不多，我轉走
: ，手上的工作就得交接出去(我快處理好了)，不知道會不會造成小主管分配
: 工作的困擾。
: 可以給我一點意見嗎？還是做半年再跟小主管講呢？

說真的，除非你是可有可無的人，
不然換組，對本來那組一定是有影響的，
想不增加本來組別的困擾應該是不太可能吧，
除非剛好有新人進來接，
否則你本來的工作應該就是分配給其他人，
是否真的要換組，還是要看你自己的想法吧。



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◆ From: 60.249.43.233
→ clarkman:嗯嗯，我就是擔心你講得...
→ newjoy:如果原本的組有人在教或帶...轉組無疑是讓他們的心血白費
推 twk:留下來會甘願嗎? 如果不甘不願只會把整個team的氣氛弄差
→ twk:一般開始有生產力, 起碼也要一年以後
推 clarkman:沒人教沒人帶耶，我進去第一天就要我弄新案子，現在已經
→ clarkman:快把第二個案子做完了....
→ clarkman:現在留著是還好，因為工作很上手，只是會覺得工作內容
→ clarkman:有點無聊，沒走也是還好，只是覺得有點浪費時間
→ alvinken:就看你會不會介意你上司的想法，不介意就照自己想法走
→ chrischen:才進去3個月，要換組就要快，不用想太多
→ andymai:覺得無聊可以玩玩軟體工程~我相信要改善的地方還多著...
推 zxcvboy:作越久越難轉