推 yphs88:這裡是台灣~老闆只想以最低成本會得最大收益 02/21 22:29
推 amos6064:我也要換找專精的一起加油吧 02/21 22:54
推 scan33scan33:推加薪XD 02/21 22:54
推 erik777:我也希望找個分工好一點的公司 想學分工作業該怎麼做 02/21 22:56
→ amos6064:我之前也是剛換工作不過主管很豬頭 02/21 23:00
→ amos6064:我只想寫java,php跟以戰養戰的iPhone就是不想寫微軟的 02/21 23:02
→ amos6064:但是主管居然讓我寫微軟的技術還說什麼要會 02/21 23:02
→ amos6064:說真的我很想回他什麼都要會就什麼都不會沒興趣就不想會 02/21 23:03
→ amos6064:不過想想也算了就算跟靠杯也無既無事當然還是把案子趕完 02/21 23:04
→ amos6064:總歸一句話遇到的主管就是那副鳥樣滿肚子想反駁的 02/21 23:05
→ amos6064:最差勁的還是在專案時程控管跟本沒有控管空很空趕很趕 02/21 23:08
→ amos6064:因為公司沒測試工程師我寫完功能測完請他復測 02/21 23:09
→ amos6064:幹~居然沒復測就直接交件給客戶然後就.... 02/21 23:12
→ amos6064:反正每天下班一定要去游泳池發洩一下心中不滿 02/21 23:16
→ edward13:客戶幫你debug 然後尾款遙遙無期 02/21 23:16
→ amos6064:款項有下來了，準備做二期開發不過想先離職處理智齒問題 02/21 23:20
→ andymai:只能說:你得到它了!就連資x會都曾說過什麼三位一體... 02/21 23:43
推 ylok:台灣軟體業似乎很亂 每次想徵到包山包海的那種給的薪水又低 02/22 05:50
推 mathrew:為什麼不是加薪呢 ... 非常中肯!! 02/22 08:06
→ realbout:一人公司最好..... 02/22 13:30
推 cyr1216:amos講話都沒逗點 看了很辛苦 02/22 20:22
推 bobju:因為沒規模啊~人事成本就很難攤平.當了老闆為錢發愁時你就知 02/23 10:30
→ bobju:,不是老闆小氣,而是為了求生存不得不惦緊荷包. 02/23 10:30
→ bobju:總之,沒有像美國這種全球化的規模,一般小軟體公司根本連想活 02/23 10:32
→ bobju:都很拼老命,如何妄想為員工出高薪? 02/23 10:32
→ bobju:當你有市場有規模,自然就能多養夥計,要分工就能分工. 02/23 10:34
→ bobju:台灣的軟體公司想活,也要學學硬體代工啦,先跟美國大廠勾搭, 02/23 10:37
→ bobju:借它的勢來求規模,後面才有機會. 02/23 10:38
→ bobju:當然跟美國大廠勾搭上就得要有能耐耐得住它的操.不然還是提 02/23 10:39
→ bobju:前被趕下車. 02/23 10:39
→ grophy:不只軟體業如此吧... 02/23 18:34
推 colawei:一人當N人用 costdown 03/01 21:03