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我在MIS的工作已經將近十年了 主要是負責ERP系統 深感在南部要當到資訊主管真的是很難 待過的幾家公司 主管卡住位置後幾乎都不走了 而且都還四十出頭 距離退休年齡還很遠 算算我3x的年紀 怎麼都很難有主管缺輪到自己 最近有兩個機會找我去當小主管與特助 但因為是傳產的關係 開出來的薪水 遠低於我目前在科技業的年薪 我實在難以抉擇 科技業雖然累了點 但薪資福利與休假制度實在是傳產遠比不上 而且我不會不喜歡現在的工作 也沒有累到要過勞死 去當小主管擔任管理職雖是滿足了升職的渴望 也很有發揮的空間 但也有薪水低(年薪差了十幾萬吧) 與擔心空降而陣亡的風險 想聽聽大家的意見 如果是你會怎麼選擇呢? 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.111.68
andymai:個人認為薪水至上~更何況在傳產~很可能把資訊人員看成是不 04/10 14:49
andymai:會賺錢的人~那就算給個主管職~又有什麼用呢?再說...戲棚下 04/10 14:50
andymai:站久就是你的~現階段的這個離職理由實在是...很傻... 04/10 14:52
elase2000:薪水才是真的.其他都是假的. 04/10 15:10
viper9709:年薪差十幾萬,那不就一個月少一萬@@... 04/10 19:01
tkhan:連工作都不會選的人,不適合當主管.. 04/10 21:15
enthos:轉職至少薪水要是原本的120%.或是工時減少20%. 04/10 23:41
likkk:錢才是最重要的、你一定要主管的話、我反而會建議你找一些操 04/11 01:57
likkk:的科技業(其它公司), 而你撐下去 就可以當主管了. 04/11 01:58
likkk:傳產的MIS我覺得都沒有資源和支援、沒有這兩項你要玩啥? 04/11 01:58
likkk:不單是薪水變少而已. 04/11 01:59
kobedisel:薪水比較重要,當薪水少這麼多時 什麼事情做起來都沒勁 04/12 22:04
TonyQ:其實我想問的反而是,當主管有什麼好處? XD 04/13 06:21