[請益] 請各位前輩指點我一下.感謝..(後續發展)

[globe1229 (日本加油 ●)]

我已經在上星期天(4/10)寫mail給老板..老板只寫了等新工程師來交接後就可離職

結果.....

1.老板老板娘完全不打電話給我及安排行程..

2.壓著我薪水不給我(我是領現金薪水袋)..4/10領..到現在還沒給我...


一開始我還不這樣想..認為它們在為推產品到處跑..所以我沒行程回公司時..大門深鎖

老板老板娘出去..它們也不打電話告知我說下午行程及何時領薪水...

好死不死..某天上午被我在維護學校碰到老板娘...結果還沒問它薪水的事...

反正被先拿走我幫忙收的學校款項..在問我學校買機器公文的事...

(ps:如果我還是公司員工..它們會在門口等..用電話叫我問公文的事..然後再跟它講)

我問薪水的事..它說我趕著去外縣市.晚點在說.

(可以直接拿給我阿..明明知道我在學校..以前不在公司也會專程到學校拿給我.)

用mail及電話說用匯的~~也不理我...找新工程師也沒下落(因為沒跟我講要帶人交接阿)

而且還打電話給老師問我有沒有到學校做維護....

(它不知道老師對我超好的..會跟我講.我不去老師都會說有去..不過我有去啦..)

還說如果我沒去~要跟它講..(是要在扣我薪水嗎?)

我猜想..壓我薪水..是怕我勞跑..這樣公司與學校會走法律途徑(違約)

有人說你拿了在說辭職才對...然後勞跑...(我跟公司沒簽約..所以隨時都可以走)

我覺得要為客戶及自己負責任~我馬上走沒交接..老師與學校會有困擾(公司我才不理你)

也會害到新工程師...(走過來知道技術以外沒交接的辛苦處)

我才不會像老板想的那麼爛...如果拿了薪水馬上跑...那跟老板沒兩樣...

所以我先告知學校我要離職..不過照勞基法.(我5/1也沒放假..題外話).

30天之前告知..如果還沒請到工程師..

我已經對學校有所交待了..並寫詳細的交接事項給公司及學校

(是為學校跟新工程師著想.不是公司)

5月初..一定走人..老師及學校也說能接受..會直接跟公司責怪或抱怨後續狀況..

我現在還是正常跑學校，並告知老師後續採購可以轉給我...

沒行程時回公司沒看到人..電話詢問又在外縣市...

我想..因該會給我這段期間的維護薪水..但下午沒行程..扣薪..

不給完薪就是了(說不定更慘)...我就當用面試的空閒時間好了...

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◆ From: 123.204.51.126
推 gmoz:聯絡勞委會吧?
推 rex1224:這是殺小...放大絕是吧,跟應召站一樣流氓耶
→ rex1224:大大還是早點面試,反正現在公司很缺人,錯過機會就不在了
推 kobedisel:樓上說的對,先面試。真的不用擔心什麼交接不交接的
→ kobedisel:一定會有人接,也一定會接起來的,不用擔心這種問題
→ kobedisel:常常看到很多人說擔心交接的人不會,客戶怎樣,公司怎樣的
→ kobedisel:只要有提前告知就可以了,因為公司是不可能會為你著想的
→ kobedisel:薪水不給就是告他,真的是欺負好人,別讓這種人欺負了
→ Weky:光2就可以先寄存證信函了...