[請益] 泰金寶的MIS部門

[CountryApple (蘋果蘋果)]

今天去泰金寶面試MIS人員~
其實感覺很不錯
畢竟我是社會新鮮人
雖然不是很能理解實際開始工作的工作內容
但感覺氣氛很好
主管也很願意栽培新進人員

但我覺得唯一奇怪的地方是他們薪資部份不是主管決定
而是由人力部門來決定的
所以我直到面試完還是不知道我的薪資會是多少
他說要等到我確定要接這份工作 再跟人力部門談
但我覺得薪資方面要先知道我才有辦法確定我要不要這份工作呀
雖然工作不完全是看薪資 但我覺得這是蠻重要的一個考量因素吧?

主管有說好像新人的時候薪水會比同行業的低一些
但是之後會慢慢比他們高
他也不知道為什麼
講的不明不白的
我也不知道為什麼阿:(
這樣我要怎麼決定呢
不知道有沒有版友可以給我意見~~~這家公司如何呢?
謝謝大家!!

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 118.166.246.165
→ aimlikenoob:新人的時候起薪低，慢慢會比別公司的新人高
→ aimlikenoob:反正就是只能跟別人公司的新人比就對了
→ Weky:薪資正常本來就是人資決定  有他核算的方式
→ CountryApple:但是面試的時候也不能知道薪資嗎?
→ Weky:面試倒真的蠻少聽到主管直接給薪的  至少我個人目前沒聽過
→ Weky:頂多問期望薪資多少  通常是事後人資打電話來告知
→ CountryApple:原來是這樣@@ 因為之前我面試的公司都有跟我說薪水
→ CountryApple:所以我才很困惑 我以為薪資是一定會說清楚的@@
→ Weky:看公司規模   小公司蠻多會講的  因為不需要用人流程的關係
→ CountryApple:那如果答應了又覺得薪資太低怎辦.....:(
→ Weky:原po真的很新說  Offer拿到時會告知你薪資  你不喜歡可以拒絕
→ Weky:拿到是指拿到紙本或電子Offer  通常在開立offer前薪資不滿意
→ Weky:就要先說了  再後面等開完才講通常讓人印象不好
→ CountryApple:主管說她很歡迎我但給我考慮1禮拜多比較其他公司@@
→ CountryApple:這樣不是拿到OFFER的意思嗎?我真的有點不懂~謝謝W大~
→ Weky:口頭錄取通常會錄取但不代表有法律效力喔
→ Weky:板上被口頭錄取又被婊的人多如繁星
→ andymai:樓上說的是~口頭錄取通常要再繼續找~不然被婊就...