Re: [請益] 數位潮流,台達電,思昉,阿碼,優科,精靈, …

[cateran (雲川閒步)]

※ 引述《LatinFever (BitterSweet)》之銘言：
: ※ 引述《ntddt (哀便毛)》之銘言：
: : 數位潮流,台達電,思昉,阿碼,優科,精靈,伽瑪
:  DR的部分, 由於我不是員工,
:  所以我不知道內部氣氛/軟工程度如何.
:  不過至少環境看起來是不錯的.
:  (我記得在敦化那邊吧? 二十幾樓的樣子)
:  薪水的部分 不方便透漏詳細數字,
:  不過我可以說 給的月薪是有真外商的氣勢,
:  而不像某些台商骨的外商.
:  所以基本上不知情的人就不必在那邊酸薪資了.

 很多外商真的月薪比本土公司高不少
 碩畢新人70k/m up的很多
 重點是還可以準時上下班 不太常需要加班
 但是這些外商很難進嗎
 倒也未必
 因為這些外商公司的薪資都是嚴格保密
 所以在徵才市場上礙於公司政策只能低調進行
 有時候剛好有缺額急著補人
 招了半天都還沒幾份履歷(因為薪水不能打出來，根本就很少人會來)
 學經歷還算ok就收了
 但有時候剛好沒headcount
 就算是同領域名校phd也只能請你以後再試試

 這些外商大都不知名，例如做一些普通人沒聽過的工業軟體
 一個license就要幾百萬這樣賣
 只有念書同領域或是工作產業鏈有遇到才會知道有這種公司


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 1.160.35.61
推 ntddt:可以請大大開示一下有哪些公司是這樣的嗎? 有軟工的
推 final01:外商不太用純新人的 你碩畢新人 沒很強根本不會用你的
→ final01:同樣的錢 外商根本不想訓練一個沒經驗的人
推 ntddt:不過我覺得本土商更重視即戰力說, 外商會重你有沒發展潛質
推 atpx:我聽過的幾家也不太用新人的欸, 都要幾年以上相關經歷
→ nottheone:DR向來傳聞$很不錯, 光看遠企辦的那場子就知~
→ nottheone:由於現在Java的人不太好找, 有一此跟Hunter聊, 推見它找
→ nottheone:很有才的年輕人: 不用有太豐富的經歷, 但對軟工要有熱情
→ nottheone:不知后來有沒成, 但是新人可以挑戰看看?!
推 loveshoo:其實現在外商很少可以準時下班(如果是說6-7點的話)
→ ntddt:至少不用每天12天, 周末來一天吧...XD