Re: [心得] 似乎外商愈來愈重視台灣軟體人才

[HYL (@EVERYWHERE)]

※ 引述《ntddt (哀便毛)》之銘言：
: 小弟最近面試幾家外商看到的跟大家分享一下.
: 幾家外商不約而同的在去年或今年在台灣成立軟體研發中心,
: 或是擴大招募, 台灣分部通常是亞太中心或是跟原國家同級
: 的研發部門.
: 經與面試主管聊一下, 談到下面幾點
: * 台灣軟體人才還蠻優, 且便宜...XD
: * 大陸雖然更便宜, 但不好管, 且愈來愈貴
: * 印度就是純發外包用
: * 在美國夕谷人才搶太兇
: 小弟是覺得非常欣慰, 覺得台灣軟體人的機會變多, 慢慢可以
: 導向正向循環, 跳脫SI瘋狂趕deadline而較難兼顧品質與個人
: 成長的逆境... :)

  沒什麼，很正常，幾年前小弟就在想，矽谷幹麻大老遠的把工程師從
  亞洲運到美國去，發給三倍以上的薪水及十倍以上的營運成本，來寫
  軟體；為什麼不乾粹整包打包回亞洲呢？還省得每年暑假都有人連放
  一個月消失不見人影的..

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  ps: 矽谷的 startup理，通常有 1/3是移民工，單講程式設計師的話
  ，基層有一半都是新移民及第 1.5代

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 118.166.108.37
※ 編輯: HYL             來自: 118.166.108.37       (08/31 01:05)
→ mirageX:我們公司總部真的大半都印度人...
→ francej:要去矽谷工作多半要去美國學校至少念個碩士吧
→ francej:不然台灣這麼多工作N年,年薪都還沒破百的超高C/P值軟體工
→ francej:程師美國矽谷大公司怎麼沒有趕快來挖然後運去矽谷用
→ TonyQ:其實有耶。
→ pest:其實印度不少仲介人力的派遣公司有在大量進口 所以人也較多