推 thinkniht:根據原文的內容...我覺得20k都是個問題 09/18 01:51
→ thinkniht:別以為小公司出不起錢就不挑的 09/18 01:52
→ leiyan:應該還不至於吧 邏輯觀好的話 有些會養看看 09/18 01:55
→ leiyan:除非那種連安裝設定軟體都不會的就真的不適合這行了 09/18 01:59
→ TonyQ:在台北25k以下跟失業沒兩樣了 09/18 02:01
→ TonyQ:又不是砍低薪水就會有人想用。 09/18 02:01
推 thinkniht:To leiyan：你覺得原文的原PO邏輯觀念好到讓公司 09/18 02:07
→ thinkniht:肯培養的可能性高嗎 我覺得很低耶... 09/18 02:08
→ thinkniht:因為我覺得光靠邏輯觀念就讓公司覺得這人肯栽培太難了 09/18 02:10
推 tomore:不知邏輯觀要怎靠面試知道好不好? 09/18 02:13
→ leiyan:去學會鼎新那套基本上就超過那價了 資訊業不等於寫程式阿 09/18 02:13
推 thinkniht:to leiyan:前提是...進得去鼎新XD 09/18 02:16
→ thinkniht:to tomore:我想考一下應該就能做點判斷吧 09/18 02:17
→ thinkniht:題外話...我以前也曾經投履歷到鼎新耶... 09/18 02:18
→ thinkniht:不過連面試都沒找我去Orz 09/18 02:19
→ leiyan:服務工程師很缺人的 應該不太挑吧 09/18 02:21
推 thinkniht:服務工程師???那是什麼 是指客服工程師嗎??? 09/18 02:24
→ leiyan:大概是去教人家公司怎麼用(猜的) 09/18 02:27
→ tomore:感覺像是FAE 09/18 02:27
→ thinkniht:哈哈哈 原來你不知道唷(其實我也不清楚XD) 09/18 02:30
推 lilicoco520:鼎新很看人格特質 也不是說隨便就能進去 09/18 02:39
→ andymai:是啊~測驗還有陷阱題~看你是不是前後不一、言不由衷... 09/18 02:41
→ lilicoco520:第一關線上130題人格測驗 第二關面試官 第三關面試官 09/18 02:42
→ lilicoco520:的頭頭... 09/18 02:42
→ lilicoco520:但是那些題目一看就知道是驗證題XD 認真填應該OK 09/18 02:42
→ zekewang:我也認為根據原文連選擇22k的工作都有問題 09/18 08:31
→ zekewang:就單C++而言, 懂跟精通是兩回事... 09/18 08:32
推 thinkniht:同意樓上 想當初沒工作前我也自認熟悉JAVA 09/18 08:33
→ thinkniht:工作後...我發現我離"熟悉"的差距越來越遙遠XDDD 09/18 08:33
→ zekewang:我寫java會比C/C++更重pattern和TDD的implement. 09/18 08:35
→ zekewang:根據最原本的文章...可以想見C/C++只是最基本的語法.. 09/18 08:36
→ zekewang:一些軟工的概念, 可能稍嫌不足..這跟我剛畢業的時候 09/18 08:37
推 thinkniht:不好意思 請問TDD是啥意思 09/18 08:37
→ zekewang:還有點落差..而我也不是資訊本科系的.. 09/18 08:38
→ zekewang:test driven development... 09/18 08:38
→ zekewang:可以請最原本的文章作者把C語言聖經那本的8.7章 09/18 08:40
→ zekewang:A Storage Allocator拿出來看一下..這是我們考非本科系 09/18 08:41
→ zekewang:但是自認熟C/C++的基本考題... 09/18 08:42
→ zekewang:如果是本科系.又看不太懂這段CODE的話...那........嗯嗯 09/18 08:42
推 thinkniht:一 一+我沒看過所謂的C語言聖經(遮臉) 09/18 08:45
→ zekewang:喔喔喔不是啦..我是說最初的作者..他說他懂C/C++ 09/18 08:47
→ leiyan:C語言聖經==google(－^－) 09/18 08:57
推 thinkniht:我是本科系orz... 09/18 09:23
推 thinkniht:google哪是聖經...明明是大神XD 09/18 09:24
→ qrtt1:翻了一下K&R本，ch7 是講 IO, ch8是講unix system interface 09/18 09:46
→ qrtt1:所以，就跟我心中的聖經是不同本了xd 09/18 09:47
→ prag222:tonyQ在說我.... 09/18 10:21
→ TonyQ:驚）這樣都會有人中槍@@ 09/18 10:22
→ qrtt1:prag222:有履歷能參考一下嗎xd 09/18 10:36
推 prag222:一大早中槍特別痛,不過我換了倒是真的=_=" 09/18 10:39
→ prag222:我C語言聖經送給學妹了,反正我不寫C.....orz 09/18 10:51
→ wens:沒讀過..... 09/18 12:12
→ chengchieh:印象中之前有看過*拓的初心java pg寫pay是23k吧... 09/18 12:40
→ chengchieh:所以我寫22~26...是還蠻客套的 09/18 12:41
→ chengchieh:我目前還有遇過pg..36歲...領45k不到... 09/18 12:41
→ chengchieh:市場上大家認知的薪水不少公司會開..但是更多的是開低 09/18 12:42
→ chengchieh:價要求好人才的.很多雇主總是說.去cn請一個人才多少錢 09/18 12:43
→ chengchieh:那邊一個大學畢業生..起薪是3000RMB... 09/18 12:43
→ TonyQ:也沒到這麼悲觀啦 22~26耶 我還在學校的時候就拿不只這價錢 09/18 12:50
→ TonyQ:我覺得充實自己＋多看看幾家公司 09/18 12:51
→ leiyan:去cn用3000RMB請人寫程式會死更快 09/18 12:51
→ chengchieh:出來做的時機點也有差...寫程式的門檻變低... 09/18 12:58
→ chengchieh:一些機制又都站在雇主那...就容易造成這種現象 09/18 12:59
→ chengchieh:cn的人很強的...linux一個config不對就說要重開機重灌. 09/18 12:59
→ TonyQ:寫程式的門檻一直都沒有降低，雇主也佔不到啥便宜。 09/18 13:00
→ TonyQ:事實是給不高的，就是往給得高的跳。 09/18 13:01
→ TonyQ:現在會拿22~26的，我講白一點。要嘛他沒找對公司，要嘛他根 09/18 13:01
→ TonyQ:本不是幹這行的料。（如果他專職是寫程式不是打雜的話。） 09/18 13:02
→ TonyQ:你說現在沒職缺，外面一堆，四萬也不算高，但是有沒有本事拿 09/18 13:03
→ TonyQ:是另一回事，至於大陸的RD，大陸設廠不用錢？管理不用錢？ 09/18 13:04
→ TonyQ:打交道不用錢，機票不用錢？他們跳的比台灣更兇。 09/18 13:04
→ TonyQ:他們成本不見得比台灣高沒錯，但問題是你單用人薪去看是不準 09/18 13:05
→ TonyQ:的，而且他們的月薪也早就已經再往上調整了。 09/18 13:05
→ TonyQ:至於工時，說真的，除非你賺得是加班費，不然工時通常不會反 09/18 13:07
→ TonyQ:映你的薪水或你的程度，他反應的只是公司的人道程度。 09/18 13:07
→ TonyQ:以原po來講，我覺得他先認清楚現實世界，知道什麼叫資訊專業 09/18 13:14
→ TonyQ:知道他想作得資訊工作到底在幹嘛 再來談薪水跟工作比較實際 09/18 13:14
→ TonyQ:如果要在台北找個25k以下的技術工作，除非他真的很想作這行 09/18 13:16
→ TonyQ:不然實在是不覺得需要這麼委屈自己，找個更適合自己的工作吧 09/18 13:16
→ zekewang:回qrtt1..就是K&R阿...我指的是ch8的A Storage Allocator 09/18 13:39
→ qrtt1:我看到了。在 8.5 (第八章第五節) 09/18 16:25
推 thinkniht:to版主:別亂開槍啊XDDD 09/18 17:17
推 bravomao:面試的時候對方講的話你不能照單全收啊~ 扯CN的人力低一 09/18 23:47
→ bravomao:聽就知道是有其他目的，這我們不能拿來說嘴的。說了只會 09/18 23:48
→ bravomao:讓別人覺得我們真話假話分不清。 09/18 23:48
→ chengchieh:cn那邊的pay我是之前去出差的時候...上海的主管聊到的 09/18 23:49
→ chengchieh:我前公司的股東兼管理者..就真的是認定國內請人是燒錢 09/18 23:51
→ chengchieh:有時候也真的是一些能力or品行比較不好的人破壞了印象 09/18 23:51
→ TonyQ:如果請cn的人會比較好 那個成本會比較低的話，那倒也不是 09/19 00:00
→ TonyQ:壞事啦。就往CN去找就好啦。幹嘛執著於請國內的人。XD 09/19 00:00
→ TonyQ:國內的企業不是夠大的或者不是夠賺錢的，養不起國內的RD很正 09/19 00:01
→ TonyQ:常，但是現在也多得是國外大公司來台灣挖人的。 09/19 00:01
→ TonyQ:我自己知道的印象是1.公司有賺錢 , 找到對的人這件事情不會 09/19 00:02
→ TonyQ:怕燒錢，只是對的人很難找，他們找很久找不到，所以覺得燒錢 09/19 00:02
→ TonyQ:而不是國內RD燒錢，是國內的人才不是他們想要的。（也可能是 09/19 00:02
→ TonyQ:找法或面試的問題。） 09/19 00:03
→ TonyQ:只是我不覺得國內公司養不起工程師=工程師 應該降價求售 09/19 00:06
→ TonyQ:畢竟我們也是有成本的，低於安全線的薪資根本是虧本.... 09/19 00:07
推 stosto:確定第一PO有在看嗎? 或者根本看不進去 09/19 00:51
推 lwecloud:不看也只是他的損失而已 09/19 09:21
→ hanbz:我反而覺得不是找不到對的人，只是公司都不看使用說明罷了~~ 09/19 09:37
→ kaj1983:公司看品牌的啊，就像投履歷都嘛從大公司開始投起 09/19 23:10
→ kaj1983:使用說明也只有品牌好的才會看一下 09/19 23:11
推 tomore:品牌好的通常使用說明也寫的比較好~最近看履歷的心得 09/20 00:03
推 lucas01:XX企業明明就缺大陸工作的 卻老是要找台灣人 why? 09/20 15:52
→ jamselee:鼎新26k新鮮人 系統工程師,你幹不幹? 09/24 00:00