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看到這文章與推文 讓我不禁懷疑該公司在找人上是否有問題 1. 看起來一些事情透過一般管道沒用(104與人資) 要透過創辦人才有用 是人資太懶散 還是 人資的過濾標準與創辦人差很多 如果對人資在過濾履歷的能力上有所質疑 是否該讓別人來看履歷 (例如技術主管) 2. 三個小時中有一半的時間在等待 原文原PO早到半小時 我想這表示等了約1小時 我想這算有點久了吧 不過我想這還好 可以想成可能是主管剛好很忙 (像創世紀資訊比較誇張 讓求職者等待似乎是常態) 我會回這文 是有時覺得人資很搞不清狀況 (這是面試過好幾間的感覺 非針對某公司) to fanntone: 1.我覺得阿碼應該算軟體業或資訊業 不算科技業XD 2.對於轉換跑道(資安or純軟)的心態和理由 我想人資要的應該是你比較適合資安or純軟的理由 而不是離開MIS的理由 以上純屬個人主觀看法 ※ 引述《fanntone (我是胖子)》之銘言: : 標題: [心得] 阿碼科技面試心得 : 時間: Fri Sep 30 15:45:30 2011 : : : 來台北這麼久了 第一次到南港展覽管還特別去伯朗咖啡坐一下調整情緒 : 約好了下午4:00的時間 我的習慣還是提早到半小時 : : 一坐下來先觀察裡面的情況 : 1.櫃檯小姐電話接不完很忙沒人幫我開門,剛好遇到人資才有人幫我開門 : 2.很安靜 落地的玻璃窗設計不賴 : 3.人資對於我提早到的情況似乎有點錯鍔,所以整個過程就是一直在等 : 4.不需要填資料 但是會根據你給的履歷表一一問(換我錯愕XD) : 5.開始面談被帶到一個小房間 旁邊是機房所以有點悶 : 但是過程還是等等等等等...三個小時裡約有一半的時間是在等面試官 : 當然非常有可能是我太弱了 常常面試官問5題我都答不太出來1題(苦笑) : 『可是在我丟給創辦人履歷表的時候 我在mail都寫的很清楚了 : 我真的只會一點點............ : 很多東西 用到才會想起或是查資料 除了考我C的白板題以外我都很虛orz 』 : 6.人資對於我MIS背景但又想轉換跑道(資安or純軟)的心態和理由不太能接受 : 要我提出說法來說服他!??(又是一個大錯愕) : 7.我英文多益350分,直接找外國人來跟我聊是怎樣? XD : : : ps1. : 都過了10天了 至少給我一封感謝函好嗎? : : ps2. : 我想經過這次面談,我會徹底放棄科技業了(原因很多 與貴公司無關) : 創辦人很有心 但是下面招募流程........ : 當然我自己也有很大的問題 我會自我檢討 : 再次感謝貴公司給我這次機會 : : 這篇沒有任何情緒字眼 純粹分享心得 : : -- : 錢是汗水的報償 智慧的結晶 能力的證明 : 它更是一種尊嚴 更是一種肯定 : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) : ◆ From: 140.112.189.1 : → leiyan:有些可能要面試很多人才能決定 09/30 15:51 : → ryosuke70278:這幾天把履歷準備好就衝了~~有點怕怕~>"< 09/30 16:46 : → ga009900:哈哈~ 我也被電爆了~ 09/30 16:57 : → armorize:真是抱歉,正在調資料,然後我會跟你約時間打給你 09/30 18:14 : → fanntone:a大不用了啦~~我很弱! 給我感謝函就好了^_^ 09/30 19:22 : 推 prog:原po對自己要有信心阿 加油 09/30 19:56 : → nottheone:我用104丟的履力, 只有被讀取, 連面試都沒有機會.... 09/30 22:42 : 推 ericinttu:樓上可以再寄一次啊, 直給寄給armorize. 09/30 22:44 : → armorize:@nottheone 麻煩寄給我,wayne@armorize.com 謝謝! 10/01 01:12 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.136.123.152 ※ 編輯: thinkniht 來自: 220.136.123.152 (10/01 23:52)
pingsky:原來軟體和資訊業, 並不能算是科技業.. 10/02 03:39
這不是Tech_Job版 這不是Tech_Job版(學以前肯德基的廣告在地上打滾XDDD)
Ting1024:台灣覺得..代工才是科技業... :) 10/02 04:22
※ 編輯: thinkniht 來自: 220.136.123.152 (10/02 08:50)
windlll:台灣看到摸電腦/電子產品的都說是科技業 10/02 11:31
zanyking:公司小於50人,找人本來就是高階主管找。 10/02 21:01
zanyking:技術人員靠『人資』找?技術主管本身就得是人資。 10/02 21:02