Re: 為什台灣科技業一定要爆肝?

[thinkniht (不下棋=.=)]

※ 引述《Ting1024 (無)》之銘言：
: ※ 引述《godspeedlee (妳，我可以)》之銘言：
: : 保守估計大概 50% 以上的公司都是這樣搞(一個正常人能這樣被玩幾年?)
:         回答這個問題: 1~2年
:         有一間公司以前PM跟PG由於年資差異不大，還能互拍
:         桌子，後來PG漸漸離職後，新進來的PG跟老屁股
:         流動率=0的PM，年資差異已經毫無抵抗能力了。
:         造成後來的PG一律1~2年換一批。而PM則有恃無恐地
:         持續凹著這些新人。
:         這就是典型系統整合業的冏狀。也是造成PG在這種
:         產業形成一種免洗筷子的鳥樣，薪水也總是不盡如
:         人意。
:         悲哀...
:         還好大家都沒在這種產業，或者在這邊
:         當PM，那我們也深表恭喜，你是食物鏈的上層。 :D
: : 過去,我的同事甚至衝動到把ppt印出來叫主管畫押,免得
: : 他們又有什麼new idea XDDD
我覺得...這要看PM上面的人有沒有在管PM
如果PM上面的人會care PM管得如何
PM還能亂搞嗎?

另外呢...PM沒那麼好當吧
要面對客戶還有底下的工程師也不容易吧
PM做一做很快就跑的也是有的

我覺得最好當的是...
平常不會被上頭管的主管=.=+

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 220.136.123.152
推 Ting1024:我的例子內，主管為了爽，放權給PM，苦了菜鳥PG。
推 leicheong:我也碰過一些PM, 有客戶打電話來投訴就直接把負責那塊的
→ leicheong:dev的手提電話給客戶, 叫他們直接找dev, 也不管客戶以後
→ leicheong:會不會在半夜打電話給dev. 明明dev不是前線支援不應該
→ leicheong:直接面對客戶的... 一點責任也不扛... _-_
推 gname:樓上講的情況似乎很常碰到,我也有碰過客戶打電話給PM,結果
→ gname:PM直接把電話轉給PG的, 完全不干我事的那種...
→ poiu1234:樓上這正常吧 你不會把電話轉回去就是你太嫩
推 leicheong:轉也就算了, 給了手提號碼, 以後還算有真的放假的日子嗎
→ leicheong:話說有次客戶要求直接跟老闆談, 他居然直接把老闆的手電
→ leicheong:也給客戶了... _-_ 但據說他目前仍在那做PM, 真是奇蹟..