→ derekQQ:應該沒有 10/14 11:06
→ CPBL:看你在錄取的時候有沒有簽合約~ 合約上又有這些字樣~ 10/14 11:15
→ CPBL:有的話就有法律效力的吧~~ 10/14 11:16
→ derekQQ:如果只有月薪，沒有額外獎金，好像還是會贏 10/14 11:37
推 final01:約是你簽的 不會贏的 除非你能舉證公司帶你很不合理 10/14 12:52
→ final01:公司絕對有權利開合約綁你5年 你簽了 就表示你接受啦 10/14 12:54
→ andymai:我想中華電信請的律師也不會是笨蛋吧... 10/14 12:56
推 kvjo:就算違約 給錢了 還是贏一堆 軟體公司的普通工程師吧 10/14 13:13
推 whsh3310:違法的合約就算簽下去 也沒有效力 10/14 13:39
→ walking:奇怪了. 龍頭企業是對自己沒信心? 還是對員工沒信心? 10/14 13:40
→ walking:會有這種條款,會讓人猜想裡面是不是陰氣很重啊!? 10/14 13:41
推 sohumi:已經徵三年了還在徵 想必流動率一定很高 10/14 13:47
→ shbowm:有法律效力的 10/14 15:38
→ shbowm:說明會是說蠻多人會跑掉的，所以有這條款 10/14 15:39
推 timmer:會跑的是專四缺 這次是專一缺 不一樣 10/14 19:01
→ timmer:這是退多少人補多少人 正常的人力代謝 10/14 19:01
→ timmer:這間公司有兩萬五千人 流動率1~2% 所以每年有250~500人離職 10/14 19:02
→ timmer:補這點人算正常的 10/14 19:02
→ timmer:這種薪水開下去年年徵人 過幾年以後 10/14 19:03
→ timmer:應該會吸收不少全台灣優秀的軟體工程師 10/14 19:04
推 thinkniht:管理爛 當然怕人跑 10/14 19:13
推 atpx:當然沒有違法阿, 沒有明顯對勞工不利, 也不是不知情下去簽 10/14 21:16
→ minstrelsy:這種約不違法 簽了就得認命 所以簽之前要想清楚 10/14 23:53
→ Harifucks:噓，話說CHT某單位，每進兩個人走一個人 10/15 00:26
→ Harifucks:和號稱某分公司104部門有得拼 10/15 00:27
推 sohumi:25000個IT嗎? 10/15 00:40
→ shadow5772:推文似乎不少暗黑的.... 10/15 03:34
推 xyzb:是有簽約金嗎? 沒有憑什麼要違約金? 10/15 14:02
推 troylee:沒有簽約金 10/15 14:03
推 ecch:公司風氣不改...有多少優秀的人也沒用 10/15 15:23