→ newnovice:當事者現身說法XDD 10/15 01:45
→ minstrelsy:這種方式搞下去應該會跑掉不少全台灣優秀的軟體工程師? 10/15 01:52
推 timmer:這間公司不是上下一條心 而且大部分的人都待得住 10/15 07:52
→ timmer:流動率會說話, 您待不住不代表其他人呆不住. 10/15 07:52
→ timmer:個人是認為除非你能在外面找到年薪200萬以上的工作 10/15 07:53
→ timmer:或自行創業 不然cht還是優選. 10/15 07:54
→ timmer:就算事很鳥 人很鳥, 還是能給你待到65歲 10/15 07:55
→ timmer:年薪百萬 準時上下班 加班有加班費 一切照勞基法的公司 10/15 07:55
→ timmer:您自己舉例出來看外面有機家就好 10/15 07:55
→ timmer:外面有幾家能遵守勞基法的公司? 都嘛責任制~ 10/15 07:56
→ timmer:外面景氣又冷了 又開始無薪價 裁員 砍起薪 人事凍結 10/15 07:59
→ timmer:在這裡講再多也還是檔不了報名人數會爆炸的事實 10/15 08:00
→ andymai:其實都嘛這樣~嫌的一樣嫌~衝的還是會衝~就像每年一堆人說 10/15 08:25
→ andymai:科技業老闆無良~但是還是一堆人聽完之後繼續往前衝... 10/15 08:25
推 BR777:不必太在意酸民,反正自己過的爽就好.HTC就是講太操過勞死 10/15 10:26
→ BR777:CHT爽爽拿也能講一堆543..事實上想進去這兩家的人還是一堆 10/15 10:28
→ renice:哈~我就覺得不爽..剛考上其他國考走人 10/15 10:36
推 jack0204:如果流動率是真的，那何必開這條件? 10/15 10:58
→ troylee:裡面很多同事都認為只有CHT能夠彈性工時正常上下班 10/15 11:03
→ troylee:外面公司都是跟HTC一樣要操到十一、二點 10/15 11:03
→ troylee:責任制 我只能說外面的世界並不是那麼的糟糕 10/15 11:04
推 alittleghost:能力不用強、工時正常、薪水還可以的工作… 10/15 11:15
→ alittleghost:理論上CHT只不過是一間符合勞基法的公司… 10/15 11:17
推 loser5566:tro大離開cht後似乎怨氣很深。 推BR777說的，大公司就那 10/15 16:45
→ loser5566:幾間，認清自己的個性和能力，挑適合自己的最重要吧。 10/15 16:45
推 timmer:那renice小心點....關大刀想要三趴餅...小心別遇到 10/15 19:47
→ poiu1234:自我感覺良好 97逼退再來一次 10/15 22:29
→ shadow5772:大家都在想逼退...想要鐵飯碗就去考公務員啦~~~ 10/18 23:56
→ shadow5772:私人公司有更穩的嗎...除非老爸開的XD 10/18 23:57
推 by067987:自我感覺良好 你先考的上再來談逼退的問題吧... 10/19 22:16
推 by067987:不要說到最後都是公司挑你 而不是你再挑公司 10/19 22:18