Re: [轉] 台灣的軟體人才在哪裡?

[thinkniht (不下棋=.=)]

※ 引述《ppaass (( ′v`)O)》之銘言：
: ※ 引述《qrtt1 (null)》之銘言：
: :         但是前陣子跑了不少學校，並且和業界一些前輩們聊天，大
: :         家都有一個一樣的感慨，台灣的軟體人才真的越來越少了。
: :         雖然學校的科系開的琳琅滿目，從遊戲開發到機器人設計都
: :         有，各樣五花八門的學科讓人目不暇給，但是同學畢業之後
: :         ，真的在職場上撐在那裡寫程式的，能有多少?
:   軟體工程師跟律師或醫生比起來應該都算專業人士吧，可是敘薪制度卻像工人，
:   很奇怪吧？律師和醫生都是拿個底薪，然後接越多案件或病患就拿越多薪資，可
:   是呢，軟體工程師多寫程式卻不能多拿錢，這不是很奇怪嗎？
:   順便回答這個問題，軟體人才嘛...我認識的人才有以一當十的，有拿過全國冠軍
:   或亞軍的，現在沒有一個在上班，因為都被公司操跑了，或是操掛了...。
:   台灣有軟體人才，但是老闆永遠不會知道...
:   http://shukaiyang.myweb.hinet.net/articles/inefficiency.htm
獎狀...一.一+
想當初我第一次找工作時
程式設計比賽的獎狀好像都沒啥用XDDD

我覺得台灣懂軟體開發的公司還蠻少的
之前參與某個大系統開發專案
系統分析與系統設計階段...
審查通常不是說分析或設計的邏輯哪裡有問題
而是說哪邊錯字與格式有問題
該案子鳥事還挺多的
也有的廠商在系統設計階段還沒結束就說不做了
(系統分析與設計文件...根據我的經驗
通常都只不過是給客戶看爽的文件罷了
內容不重要)

參與過的多人開發的專案通常在管理上都有問題
有的是主包商的管理有問題
有的是主管的管理有問題

通常業務與主管只看表面上的金錢收入與支出
但軟體專案其實沒那麼簡單
當出了事情的時候
往往最後都只是程式設計師收拾殘局

在管理普遍爛的情況下
程式設計師能有多好的發展呢?
要不是我外語不夠好
我可能就會往國外發展了吧

我目前也改做非專案類型的工作了

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.44.18.170
※ 編輯: thinkniht       來自: 114.44.18.170        (10/17 23:25)
推 troylee:You got what you want and deserved what you tolerate
→ thinkniht:我都說我外文不好了TAT
→ amouse:SA&D文件不重要...還好你沒做專案了...
→ andymai:樓上~我想這篇說SA、SD文件不重要~是因為公司的關係吧~沒
推 Ting1024:做專案是台灣軟體最多的職缺，勞力密集，同時也是最鳥的
→ andymai:落實整理又讓人家改到爽~文件當然都只是交差了事用的...
→ amouse:聽起來像財X案 如果是的話只能說原PO倒楣 第一次就遇到這種
→ thinkniht:一.一+不看清楚別人說甚麼就批評的人真討厭
→ thinkniht:好奇問一下andymai大:你有看過真的是SA、SD用的文件嗎?
→ thinkniht:To Ting1024:你說得我非常認同Orz
※ 編輯: thinkniht       來自: 114.44.18.170        (10/18 07:10)
→ andymai:有看過一開始做得很漂亮的文件~但是改到最後就...
推 papaisno1:我遇過改到最後連原本的架構都歪七扭八...