[閒聊] 面試請益

[fatb (胖逼=口=)]

沉澱了一陣子最近終於有幸拿到兩間大公司的面試機會

由於接近年底 工作會越來越難找因此對這兩次的面試機會也極為看重

而在之前的面試過程中其實犯的錯誤蠻多的

因此發文上來還請前輩多給些建議(如果回答方式不好請盡量批評 謝謝)

PS:只舉一些我不確定答得好不好的部份


第一戰

a.在上份工作裡面 碰到不會的問題 我是怎麼處理的?

請教同事

b.我跟我的主管是怎麼互動的

主管負責跟客戶收問題單 然後分配給底下的員工(我們)去處理

c.在你在學修程式課的過程裡面 讓你最有印象的程式是什麼?

組語的筆記本程式 因為在大學的程設作業裡面 只有這份作業未完成100%

d.為何念完碩士會回來繼續寫程式

因為我喜歡寫程式

e.詢問我期望薪資

反問年終 分紅 然後再回答

如果很想進那家公司我就會說"不知道貴公司對於碩士新人的起薪大概是多少?"

    如果普通就會隨便開一個我自己心中的價碼

PS : 其實後來我有在想新人主動去問年終分紅是不是不太好 人家肯栽培你就不錯了?


第二戰

a.要我介紹自己

第一次碰到這問題有點傻掉 後來只好冷靜地從大一開始描述

大一被當掉 所以大二天天熬夜練程式 終於讓我的程式能力有個基本的起步

然後因為受到鼎新面試的影響這裡我就主動去提最有印象的是未完成的筆記本程式

不過我也有說明除此之外其他作業都有順利完成

大三的時候做專題

大四的時候進入前公司打工

再來念研究所

論文做些甚麼

接下來他就針對我講的這些去問(這裡不提)

b.碰到困難的程式你會怎麼去解決

我回答會從簡單的部份開始處理 慢慢地把困難的部份去完成

然後他就直接問如果要我寫一個計算機我會怎麼去做

(這裡我沒答好 因為我還真沒寫過計算機 面試完回家馬上去寫才知道要回答什麼)

c.工時很長可以接受嗎

我回答至少要讓我睡飽

d.哪時候可以來上班

至少要給我一禮拜時間找房子


第三戰

a.其實我覺得你比較適合做ios 因為你的專長是C++而非JAVA

我面試android 他突然丟這句 害我不知道回答什麼 (不過該公司也有在做ios)

b.多久內可以學習起來

我回答一個月內 事後檢討想把這答案改為兩禮拜內 不知道是否合適?

PS:網路上看到有新人教育訓練三個月的公司都好羨慕@@"


第四戰

在這一戰其實大量顯示出我面試準備不足的部份

因為在這一戰我筆試是滿分的

這場面試確實也隱藏不少的陷阱

a.你會主動看書嗎

我回答有需要才看 像我之前為了增加話題性 跑去看商業週刊

他則問你有印象的是哪篇文章 我則舉出一篇

他又問這樣怎麼增加話題性 我則回答我可以主動提起 "你知道嗎?"

b.你研究所平時都做些甚麼

因為該公司比較特殊(鼓勵員工下班後去玩) 所以我回答都在玩

他則詳問去哪裡玩 我則舉了幾個景點

c.你人生中最特別的經驗是什麼

我就拿前公司受到客戶鳥氣 不合理的事情出來提

後來發現這樣講是不對的 因為不懂內情的人去聽都會認為是你自己的問題

因此後來我考慮把答案修正為在前公司參與網站開發的經驗(假設再碰到的話)

不知道這樣子的修正是否ok

d.優點和缺點

認真負責和不善交際

e.我們這裡需要看英文文件 但你英文寫略

我就回答研究所也看了不少論文 基本的閱讀能力還是有的

(這裡不知道是否要強調一禮拜一篇)

f.我們工作比較特殊 沒有教育訓練 你要怎麼辦

請教同事

g.你參加的社團都是運動性的 你好像很喜歡運動

是的 不過人很懶 所以沒養成運動的好習慣

h.你投了(面試)哪些公司

其實在這裡我在想是不是要保留作答比較好

因為我投的職務都不太專一


如果批評希望能有比較具體的建議 謝謝 @@~

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 111.252.85.68
推 ericinttu:"可以多久學起來" 反問他:那個時間點之後,要你解決什麼
嗯嗯~以後我會先確認要我到達哪種程度再做回答

推 CSLabor:我覺得"請教同事"不是一個很好的答案
→ don750421:推樓上，但是普遍公司都會要你問同事@@"
其實剛剛思考了一下 只回答請教同事有人認為不好或許是因為這答案不夠完善

在這裡我把回答改成

我會先請教主管和同事 看他們有沒有什麼建議

如果沒有 可能就是透過網路或書本的方式 去找相關的技術文件來看

這樣回答應該有比較好吧QQ
※ 編輯: fatb            來自: 111.252.85.68        (10/18 18:21)
推 CSLabor:同事如果比你廢 你要問誰?
→ TonyQ:問問題通常不是問解答 而是問有沒有人已經做過這個問題
→ TonyQ:避免重新做重複的事情
→ TonyQ:所以問同事的用意在此，即使你有能力自己獨立作業，禮貌的先
→ TonyQ:確認是否有類似的方案或慣例可以處理仍是個好習慣。
→ TonyQ:有些公司有訓練期讓你表現能力的那種狀況除外啦。
→ fatb:嗯我會試著把"重複的問題"這項觀點帶進去這問題裡面 感謝版主