※ 引述《rdfs (learning)》之銘言:
: 目前的工作和軟體完全無關,
: 如果想從事軟體的工作, 應該只能以soho的方式接案來做
: 經過一段時間之後, 自己事情處理得差不多了, 練功也練得差不多了
: 假設有遇到一個很好的工作機會, 而且考慮跳過去做
: 請問這樣的資歷被外面認可的情況是怎麼樣 ?
: 有人有一些經驗嗎 ?
: 是用作品來分級嗎? 然後是否也會計算年資 ?
: ※ 編輯: rdfs 來自: 123.193.72.112 (10/30 04:43)
沒有什麼等級可言,就是你做過得東西公司需要的有多接近,
評估你處理事情的能力怎樣。
舉例,我應徵ZK時是丟我做的web keyboard demo,
裡面 widget 跟一些事件的處理,我們後來在面試時還聊了不少細節。
因為那塊跟 ZK 再作得事情有蠻多地方有相似性,
我進ZK第一個測試 task 就是把那個東西改用ZK元件寫。
基本上 SOHO可貴的是累積大量而全面的經驗,
當主管面試時怎麼聊都有你作過得東西,那就是威力很強大的時候了。
至於年資,基本上SOHO 的年資比較難算,
一般我們也頂多是說做了幾年做了多少案子,
對方心理怎麼認那還是一回事。
不過做案子的基本上就是千錘百鍊,只有個性跟領域適不適合,
只要拿得出一定等級的作品,基本上要談都還不會太困難。
畢竟有作品的人可以很直接的說他是有經驗的,
比起自己空口說白話三年開發經驗來得好多了。
當然,你問的這個問題大多還是取決於面試官,
我只是就我soho做三四年後來出來面試的面試經驗來說。:P
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※ 編輯: TonyQ 來自: 67.139.36.200 (10/30 06:32)