作者tabletenis (少吃多健康)
看板Soft_Job
標題Re: [請益] 今天被主管約談
時間Sun Oct 30 12:25:03 2011
如果你覺得PM能力不好，或者不好相處
也不能表現太明顯，因為你跟他針鋒相對，
你絕對吃不到甜頭，如果你對PM的指示有疑問，
一定一開始先贊同他，然後再慢慢引導他，
將他的做法移到你想要的地方，因為我是做
需求分析，常常面對使用者，很多使用者一開始
會要求怎麼做，然後很堅持，但如果我有其他想法，
都會先贊同他，然後再仔細詢問，需求的目的，
回去之後，有新想法就開始畫圖，之後溝通就可以提出，
這樣有時候會真正滿足使用者需求，還會降低開發難度，
因為很多東西，都是程式弄好了，架構確定，然後不符合需求，
開始東湊西湊，真的會崩潰。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.135.198.64
推 vul3yo6:謝謝你的建議,只能怪自己太過衝動了:) 10/30 12:28
推 Ting1024:下個公司你應徵PM吧，跟他們比屁股老.. 10/30 13:22
→ Ting1024:在這種公司應徵去當PG比較弱勢 :P 10/30 13:22
推 thinkniht:我覺得不懂交際又脾氣差不適合當PM... 10/30 14:31
→ thinkniht:要是把客戶和PG都惹火的話就不用玩了=.=+ 10/30 14:31
→ qrtt1:打桌球嗎 (逃) 10/30 14:33
推 thinkniht:一.一+某人昨天要去打桌球都不講的(瞪) 10/30 15:01