[新聞] 台灣需要大將型軟體長才

[sheepxo ((羊臣又))]

    台灣需要大將型軟體長才

    工商時報【何英煒】

    簡立峰不論是過去在台大資工系擔任教授、或是籌組Google台灣研發團隊，
    他的身邊不乏優秀的人才，尤其是軟體開發高手。他觀察，台灣的軟體人才
    與美國相較，工程技術能力其實不相上下，但台灣軟體人才缺乏的是市場敏
    感度，但優勢則是較具有彈性。

    以Android 4.0（冰淇淋三明治）來說，其影像和相機功能，有3分之1的功能
    都是Google台灣團隊做的。像是全景拍攝的功能，就由一位台灣的工程師加
    上美國一位工程師，兩人合力完成，台灣這位工程師畢業進Google才9個月。

    簡立峰觀察，台灣的工程師素質相當好、學校的養成教育很棒。以工程能力
    來說，與美國軟體公司並沒有差距。但台灣的軟體工程師缺乏市場的敏感度
    ，這點相當可惜。在美國，軟體高手都有強烈的企圖心，一旦有好的想法，
    就打算成立新創公司，未來著手IPO。但在台灣，軟體工程師對市場脈動較不
    注意，其心態往往是「我不需要了解市場，由老闆告訴我要做什麼即可」。
    有這樣的態度也是因為台灣市場相當小，難有具規模的軟體公司。

    未來台灣硬體業者如果要轉型成為垂直型的OEM、ODM廠商，最大的挑戰也會
    是人才。簡立峰說，台灣非常需要大將類型的軟體長才，除了懂軟體工程，
    還要了解市場需要什麼。產品經理應該要有導演般的架式和企圖心。

    近來聽聞不少公司徵才，一次就開出上千人的職缺，簡立峰說，其實軟體人
    才要精不必多，應該先找5個人把雛型做出來，再決定是否規模化，就好像蓋
    房子最重要的是建築師是一樣的。硬體公司的老闆可能不知道，軟體高手其
    實都埋伏在公司內，需要花點時間把他們找出來，在既有的制度外創造一個
    舞台，讓他們來發揮。

    而簡立峰自己是如何管理旗下一批天才型的工程師呢？他說，其實最好管理
    就是不要管他們。而這要從面試時多花一些時間做起。他時常在面談時，會
    詢問非關專業的問題，也愛反問員工有何問題和想法，透過深入對談，了解
    他們的個性及獨特的地方。有了這個基礎，當他們進到團隊後，往往不太需
    要花時間來管理。

   http://goo.gl/MsBRX

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 180.177.232.9
→ imericlai:因為台灣的資本市場不夠成熟  要開公司還是自有資本為主
推 Wolfken:在美國開公司只要有好想法就好，自己不用有太多錢，台灣除
→ Wolfken:了好想法還要自己掏很多錢，當然難度就差很多
→ tomnelson:點出一個問題:天才不想被發現...因為你花不了那種錢請他
推 yoco315:真的.. 把時間花在面試絕對是比之後的管理還要值得..
推 bobju:我也覺得台灣學生的學習能力很強,只是視野未開.
→ francej:視野開了還會肯留在台灣嗎...開了的現在應該都在矽谷賺大
→ francej:錢吧
→ francej:就看簡立峰經理要不要從自己先做起. 拓展一下google台灣
→ francej:的業務. 用美國google的待遇多聘一些他所謂的優秀台灣工程
→ francej:師囉..
→ Lordaeron:又是這種爛文章, 台灣人都不願意出"錢", 就整天想人才
→ Lordaeron:見鬼呢, 整天說人才, 人家願意拿錢出來賭, 台灣呢?
→ Lordaeron:不就笑話.
→ iincho:如果台灣有夠多金主願意拿出來燒應該也玩得起來啦..
→ iincho:主要問題是畢業的出來也沒地方練功吧....XD
→ Lordaeron:我看, 等到南北極的冰都熔光了, 不會發生你講的事.
→ Lordaeron:繼續代工吧. 勞工們. 沒單子時, 就去種田囉, 沒田種呢.
→ hik0301:台灣需要，跟，台灣會有，是兩件事情
→ Lordaeron:手和腳也是兩件事.
推 CGary:市場問題, 美國公司可以吃美國市場 中國公司可以吃中國市場
→ CGary:台灣公司只能吃「虛無飄渺」的全球市場... 不是不會有成功的
→ CGary:但成功難度本來就不太一樣...
推 popoblue:連英文都不行了 要做軟體代工都難 作品牌又沒有規劃能力
→ spock:他知不知道 Google 都找什麼人進去啊...都是菁英中的菁英耶
→ spock:我說臺灣 Google。
推 popoblue:台灣Google也才找幾個人 一堆小國Google都找更多軟體人才
→ popoblue:他們都只要別人幫他們養好 那剛畢業的誰要來養 -__-
→ Lordaeron:又在懶市場問題了, 台商去大陸,去東南亞發展是假的?
→ Lordaeron:哪些家有規定不給台灣人去賣軟體?
→ Lordaeron:還是台灣人沒本事去賣而已?
→ Lordaeron:整天在哪懶, 台灣市場小.
推 CGary:成功難度不同 跟不會成功的意思不一樣吧? 我之前做的兩個產
→ CGary:品老闆最後也賣全球...但的確難度不同, 至少我的經驗是如此
→ piss:有些人就是腦袋傳統，一直以為軟體公司"管理排行程"很重要~
→ piss:其實只是浪費時間，不如好好把時間花在激勵工程師的熱情
→ piss:軟體是工程師心與知識的結晶~沒有好的心情，只是在做bugs
→ piss:當然前提是專業知識也要很好~拍馬屁social型的也是在做bugs~
推 dodonpachi:自己的腦袋有東西 才敢拿這麼多錢聘人呀
→ dodonpachi:要老闆拿錢 啊老闆就不知道怎樣才能賺錢也不敢投資了..
推 Arton0306:我只知道 能進google的工程師都強得跟鬼一樣...
推 watershed:能進google掃地的阿伯，應該也是異於常人的強…