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分享是為了把工作丟給別人 除非你自已不需要幫忙 不然總會遇到請假的時候 休假時公司打來問東問西 真的是很煩的 所以,一些非核心的東西,能教就教吧 其實別擔心太多 有時候你教,對方還不肯學咧~~~ ※ 引述《oomusou (oomusou)》之銘言: : ※ 引述《landlord (不要再下雨了啦)》之銘言: : : 分享這東西很有趣, : : 其實一點都不用擔心,自己花了大把時間研究的東西, : (恕刪) : 我的觀念跟landlord大觀念一樣 : 我覺得在職場上分享技術有很多好處 : 1.當你分享給別人時,等於自己又重新思考過一遍, : 既可以加深自己的印象,也可能在分享的時候又出現新的想法 : 甚至發現自己可能有些地方還是沒有完全搞懂 : 這就是所謂的『教學相長』,是個雙贏的舉動 : 2.分享是個工作的研發氣氛 : 工作絕對不是只是比誰錢賺得多,誰官升的快 : 就算我會的東西都被其他人學走,讓他升了官我也沒關係 : 我覺得工作氣氛重點是『求知慾』與 『成就感』要滿足 : 透過同事間互相分享技術,讓彼此的『求知慾』與『成就感』都有滿足 : 這才是我想要的工作環境 : 畢竟每個人的專長領域不同,彼此分享可以撞出許多意想不到的火花出現 : 所謂『聞道有先後,術業有專攻』而已 : 3.專案的成敗就像大家都在同一條船上一樣 : 只要有一個成員掛點,大家都得沈船 : 所以透過分享可以讓大家的功力都盡量提升到一樣的水準 : 這樣專案才能順利完成 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.73.218.138
ericinttu:分享的理由之一 11/20 00:36