[閒聊] 各位的公司會培養新人嗎

[thinkniht (不下棋=.=)]

看這版有點冷清...
我來開個話題好了

為了避免別類型的混入
這裡只針對軟體業或資訊部門討論=.=+

在此希望大家能分享一下
各位的公司 會培養新人嗎
以及會用甚麼樣的方式培養呢??

我有遇過對於新人就是給他時間自己研究的=.=+
(看書就夠的話 還要工作經驗做啥XD)
或者就是丟個難度不高的小專案讓新人一個人搞

各位有遇過甚麼樣的情況呢?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 114.42.225.25
推 hateking:我新人  前輩都循序漸進的丟些專案讓我搞@@"
→ hateking:真的不會或需要討論的才去問
推 MacPerson:我們家前輩直接拿一本SQL開始慢慢教...
→ hougzou:就OJT囉！
→ yishin0517:我之前剛進公司時直接來了一個核心專案XD
推 dodonpachi:都聽過 對該語言或工具經驗零 從頭養起 薪水40K以上
→ dodonpachi:反而是要求即戰力的公司 給少錢的一大堆XDD
→ dodonpachi:但前者真是一位難求
推 bobju:可以想像如果您是老闆,天天為了資金週轉在傷腦筋時,如何栽培
→ bobju:新人?
→ bobju:當然資金充裕時,很多方法都行.就算養一群天天突發奇想的天兵
→ bobju:都可以.
→ poiu1234:只缺台清交的即戰力唷
推 sweet222:會啊，我們公司都是研發替代役在coding，沒軍人就撐不下