推 atpx:兩者都有啦, 但是要被挖成正職不外乎實力強又聽話 12/23 00:01
→ atpx:但會成為派遣人力的通常不會太厲害. 12/23 00:02
推 mathrew:外包有人負責阿!! 不然出包誰要擔? 另外變成正職是轉單位 12/25 11:16
→ mathrew:或工作內容, 不是做原來的東西, 原本外包的東西, 就叫原本 12/25 11:16
→ mathrew:廠商繼續找人來駐點 12/25 11:17
不過我覺得是少數例子吧
不然那些公司幹嘛找外包
有心要養 直接找正職就好了
不然現在駐點的也很多...要是很多都變成駐點公司的正職
那外包商就不用找人了...
※ 引述《kaki0919 (阿宅)》之銘言：
: 看原Po自身的狀況而定..
: 很多公司的駐點都改約聘員工..精誠就是..
: 但我自身週遭的例子.只要駐點的人和該駐點單位關係打的好.
: 通常都會直接被挖角成正職到駐點單位去.
: 或是和駐點單位上面關系好,公司要續約還得靠你幫忙.
: 朋友A 在某食品大廠駐點3年,後來挖角成正職
: 朋友B 在某食品大廠駐點3年,後來挖角到旗下企業成正職
: ※ 引述《linkhome (james)》之銘言：
: : 之前都沒面試過 駐點MIS的
: : 這次要去面試
: : 衛X資訊 還蠻大間的
: : 我在想駐點維護 有沒有保障
: : 畢竟很像合約性質 真派遣 假全職
: : 假如駐點的公司 經費不夠不要了
: : 加上公司如果覺得我不怎麼優秀 不再另外找駐點給我
: : 那我不是就等於合約結束 沒工作了
: : 感覺很沒保障
: : 想請教過來人的心得...
: : 因為請假幾小時 要被扣薪的...XD
: : 在想是去了解看看 還是要回絕
: : → ddoll288:有更好的選擇嗎?有就不用考慮了,浪費時間 12/21 20:46
: : 推 zo4j4:不推這間...衛展資訊只是看起來大間，實際上公司已經走下坡 12/21 21:44
: : → zo4j4:可以去google看看這間的背景... 12/21 21:44
: : → zo4j4:有去面試過這間，不過我是面試程式設計師，只是他給人感覺 12/21 21:45
: : → zo4j4:很不尊重人... 12/21 21:45
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