作者thinkniht (不下棋=.=)
看板Soft_Job
標題Re: [閒聊]7成6上班族想離職 資訊業最高
時間Fri Dec 30 00:26:45 2011
※ 引述《littlethe (東周小星星)》之銘言:
: 【台灣醒報記者潘姿羽台北報導】科技新貴蠢蠢欲動,農曆年前轉職多。農曆新年即將到來,僅管全球景氣趨緩,但上班族的轉職意願不減反增,1111人力銀行《上班族轉職意願暨轉職力調查》指出,有高達7成6的上班族在農曆年前後,有轉職或跳槽意願,其中又以「資訊/科技」、「醫療/農牧/環境」、「傳產/製造」產業的離職意願最高。
: 1111人力銀行公關總監何啟聖分析,今年下半年景氣不佳,外銷為主的產業大受衝擊,連DRAM、太陽能、面板、LED等高科技產業都大放無薪假,引發上班族的不安定感,也使得下半年受景氣衝擊較大的科技、傳產從業者轉職意願較高。這次調查結果有7成6的上班族有轉職意願,遠高於今年8月底調查的6成3和去年同期的6成6。
: 值得一提的是,轉職者最想進入的產業依序是「資訊/科技(26.98%)」、「傳產/製造(19.4%)」和年關前後因內需而逆勢大好的「民生/服務(17.16%)」,造成「在職者想離開,求職者想進來」的特殊狀況。
: 適逢智慧型手機當紅,電信產業也擴大內需,遠傳電信人資協理董宗仙表示,遠傳明年度將大量展店,因應新門市開幕,每個月光門市人員就需要100到200人,若加上工程師、業務等其他人力需求,預估明年至少要徵才1500人。
: 今年有意離職的上班族人數增加,何啟聖也提醒:「離職是種藝術。」他建議上班族就算想離職,也應好聚好散,為自己留下良好信用,有空時可加強外語能力,因為越來越多企業朝向全球發展,需要語文人才。
: 《上班族轉職意願暨轉職力調查》是以隨機抽樣、寄送網路問卷的方式展開調查,有效回收份數為1073份,在95%的信心水準之下,誤差值為正負2.99%。
: 原文:http://tw.news.yahoo.com/7%E6%88%906%E4%B8%8A%E7%8F%AD%E6%97%8F%E6%83%B3%E9%9B%A2%E8%81%B7-%E8%B3%87%E8%A8%8A%E6%A5%AD%E6%9C%80%E9%AB%98-074700588.html
: 心得:
: 資訊業真是挺有趣的行業,該說是被台灣媒體過度美化的行業嗎?
: 內部人最多想離開的是資訊業,外面人最多想進的也是資訊業,
: 應該要多讓外人知道資訊業所不為人知的一面
資訊業的吸引力
1.薪資高(如果你看月薪而沒換算成時薪的話)
2.職缺不少(因為人一直跑咩XDDD)
3.非本科系沒關係 去補習或考證照就好了(補習班的催眠...)
我覺得資訊業最大的問題是...
常常不懂軟體開發的人在管理別人做軟體開發
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.237.218
推 ckenken:最後兩句只能推了 12/30 00:46
※ 編輯: thinkniht 來自: 114.42.237.218 (12/30 00:50)
推 qrtt1:要解最後二句。就要懂得人留得夠長久啊>"< 12/30 00:53
→ thinkniht:@qrtt1:我覺得"就要懂得人留得夠長久啊"怪怪的 看不懂 12/30 01:05
→ freeunixer:因為流動率高,留不住資深有經驗的人吧. 12/30 01:14
推 littlethe:我還蠻好奇有沒有行業外行人帶內行人的情況會比資訊業 12/30 01:22
→ littlethe:嚴重的,資訊業外行人帶內行人的比例實在很誇張,尤其PM 12/30 01:24
→ littlethe:qrtt1的意思是,主管要懂得帶心,屬下才留得久,是這樣嗎? 12/30 01:26
推 zo4j4:應該是說懂的人流的夠長久才能變管理職 進而來帶人 12/30 01:35
→ zo4j4: 留 12/30 01:36
推 flyang2000:狂推你最後兩句了! 12/30 09:29
推 ggg12345:如果程式師自認是藝術家,也少聽說有藝術家能帶得動藝術家 12/30 09:44
推 ARODisGod:一般平庸的Programer只是高級技工罷了 12/30 10:13
→ ARODisGod:但是你要一個藝術家去帶領一群技工 那也很有問題 12/30 10:14
→ francej:人家產品線的頭的確清一色都是從基層開發做起來的 12/30 11:25
→ viper9709:最後兩句一定要推的~~~ 12/30 23:26
→ lonysancho:我們連約聘職的客服人員都能開規格指導你要怎麼開發呢 12/31 13:29