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以我面試他人的經驗來說, 是否能夠入取,就看面試者能端出什麼「牛肉」? 以我而言: 面試應對 > 作品 >> 學歷 > 證照 > 職訓 不外乎就是從上述的「資訊」中來判斷是否適任應徵的工作。 證照、職訓會被列這麼後面,是因為常常遇到只有證照/職訓的面試者, 通常表現不出應有的水準,自然而然其參考價值就變低了。 當然除了專業能力之外,還是有其他一般性的考量(ex.HR會評估工作態度,個性...) 這是我的經驗,僅供參考。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.34.131.9
anraye:我倒覺得學歷、證照、職訓幾乎是同一層,通常筆試口試考一 01/03 12:41
anraye:下,就知道對方是真的有料還是沒有了。 01/03 12:41